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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版新司机就业合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的与意义

2.合同双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.2用工人员基本信息

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位性质

3.2工作职责与要求

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息日与节假日安排

4.3休息休假制度

5.工资待遇

5.1基本工资标准

5.2绩效奖金

5.3加班工资计算方法

5.4社会保险与公积金缴纳

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险种类及缴纳比例

6.2福利待遇内容

6.3福利待遇享受条件

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

7.3安全生产责任制

8.合同期限与解除条件

8.1合同期限类型

8.2合同解除条件

8.3合同解除程序

9.违约责任

9.1用工人员违约责任

9.2用人单位违约责任

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同解除后的处理

12.合同解除与终止

12.1合同解除情形

12.2合同终止情形

12.3合同解除与终止后的处理

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2知识产权归属

13.3不可抗力条款

14.合同签署与附件

14.1合同签署日期

14.2合同附件清单

14.3合同附件内容

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的

本合同旨在明确用人单位与用工人员之间的劳动关系，保障双方的合法权益，维护正常的劳动秩序。

第二条合同双方基本信息

2.1用人单位基本信息

单位名称：________

单位住所：________

法定代表人：________

统一社会信用代码：________

2.2用工人员基本信息

姓名：________

性别：________

身份证号码：________

出生日期：________

民族：________

政治面貌：________

联系电话：________

住址：________

第三条工作岗位与职责

3.1工作岗位性质

用工人员从事的工作岗位为：________

3.2工作职责与要求

（1）严格遵守国家法律法规和公司规章制度；

（2）按时完成工作任务，保证工作质量；

（3）爱护公司财产，维护公司利益；

（4）积极参加公司组织的各项培训和学习活动；

（5）服从公司工作安排，接受公司管理。

3.3工作地点

用工人员工作地点为：________

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

用工人员实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2休息日与节假日安排

（1）每周休息一日，休息日为：________；

（2）国家法定节假日按照国家规定执行。

4.3休息休假制度

（1）用工人员享受带薪年休假；

（2）根据用工人员工作表现和公司实际情况，可给予调休或补休。

第五条工资待遇

5.1基本工资标准

用工人员基本工资为：________元/月。

5.2绩效奖金

（1）根据用工人员工作表现，按月或季度发放绩效奖金；

（2）绩效奖金具体标准由公司另行规定。

5.3加班工资计算方法

（1）加班工资计算基数：________；

（2）加班工资计算标准：按法定加班工资标准计算。

5.4社会保险与公积金缴纳

（1）用人单位按照国家规定为用工人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

（2）用人单位按照国家规定为用工人员缴纳住房公积金。

第六条社会保险与福利待遇

6.1社会保险种类及缴纳比例

（1）养老保险：________；

（2）医疗保险：________；

（3）失业保险：________；

（4）工伤保险：________；

（5）生育保险：________。

6.2福利待遇内容

（1）提供法定节假日、婚假、产假、丧假等假期；

（2）提供工作服、工作餐等福利；

（3）根据公司实际情况，提供其他福利。

6.3福利待遇享受条件

（1）用工人员须符合国家及公司规定的条件；

（2）用工人员需履行合同约定的各项义务。

第八条合同期限与解除条件

8.1合同期限类型

本合同期