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2025年重庆市重庆市巴南区审计局招聘考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx

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2025年重庆市重庆市巴南区审计局招聘考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(100题)

1、公文“版头”部分必备的格式要素是()。

A.发文字号

B.秘密等级

C.公文标题

D.发文机关署名

【答案】:A

【解析】公文版头部分的格式要素包括份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人等。发文字号是版头必备要素,它能够为公文的登记、分类、保管、查询等提供重要依据,有助于公文管理的规范化和科学化。秘密等级并非所有公文都有,只有涉及国家秘密等特定情况时才标注。公文标题属于主体部分,不是版头部分的要素。发文机关署名也是主体部分的内容。所以该题正确答案指向的是在版头必备的发文字号。

2、国务院办公厅在2021年5月印发《关于全面加强药品监管能力建设的实施意见》。该意见明确,构建全国药品追溯协同平台,实现药品()追溯,逐步实施医疗器械唯一标识。

A.全销售周期

B.全生产周期

C.全运输周期

D.全生命周期

【答案】:D

【解析】国务院办公厅于2021年5月印发的《关于全面加强药品监管能力建设的实施意见》旨在全面提升药品监管能力,保障药品安全。构建全国药品追溯协同平台是加强药品监管的重要举措,其目的在于实现对药品从研发、生产、流通到使用整个过程的全面追溯。全销售周期仅涵盖药品进入市场销售后的环节,不能全面反映药品从源头到终端的整个过程;全生产周期主要侧重于药品生产制造阶段,忽略了研发、流通、使用等其他重要环节;全运输周期局限于药品运输过程,无法体现药品在其他阶段的情况。而全生命周期能够完整涵盖药品从研发、生产、流通到使用的各个阶段,构建全国药品追溯协同平台就是要实现药品全生命周期追溯,这样才能更好地进行监管,确保药品质量和安全,也符合逐步实施医疗器械唯一标识以加强全链条监管的理念。所以应选实现药品全生命周期追溯。

3、当前国际形势复杂多变,在我国和平崛起的进程中,稳定压倒一切。只有创造稳定的内部环境,我国政治、经济、文化、国防等各项事业才能稳步发展。这句话体现的哲学道理是()。

A.要善于抓住重点集中力量解决矛盾

B.要分清主流支流,坚持重点论,反对均衡论

C.矛盾的主要方面居于支配地位

D.主要矛盾的存在和发展决定或影响着其他矛盾的存在和发展

【答案】:A

【解析】该题核心在于判断体现的哲学道理。题干强调稳定在我国和平崛起进程中是关键,只有创造稳定内部环境,政治、经济、文化、国防等各项事业才能稳步发展,这意味着稳定这一矛盾对其他矛盾产生了决定性影响。在诸多矛盾中,主要矛盾处于支配地位,起着主导和决定作用,它的存在和发展规定或影响着其他矛盾的存在和发展。题干中稳定就是主要矛盾,它的状况决定着各项事业能否稳步发展,所以体现的哲学道理是主要矛盾的存在和发展决定或影响着其他矛盾的存在和发展。善于抓住重点集中力量解决矛盾强调的是要找出关键问题并着力解决,但没有突出对其他矛盾的影响,与题干强调稳定对各项事业发展的决定作用不符。分清主流支流,坚持重点论,反对均衡论,主要是针对矛盾的主次方面而言,即区分事物的主要方面和次要方面,而题干并非讲矛盾主次方面的问题。矛盾的主要方面居于支配地位,同样是在说矛盾的主次方面,与题干体现的主要矛盾对其他矛盾的影响这一逻辑不匹配。

4、根据行政法的规定,下列属于具体行政行为的是()。

A.某市人民政府发布《2012年城市居民最低生活保障标准的决定》

B.市公安局对李某处以50元的违反治安管理处罚

C.工商管理部门对其工作人员的降级处分

D.市交通管理局规定在市内主要交通道路上对过往车辆进行车牌单双号限制

【答案】:B

【解析】具体行政行为是指行政主体针对特定的对象,就特定的事项作出的处理决定。它区别于抽象行政行为,抽象行政行为是行政主体针对不特定对象发布能反复适用的具有普遍约束力的规范性文件的行为。某市人民政府发布《2012年城市居民最低生活保障标准的决定》,该决定是针对不特定的城市居民作出的,且具有普遍适用和反复适用性,属于抽象行政行为。市公安局对李某处以50元的违反治安管理处罚,这是市公安局针对特定的对象李某,就其违反治安管理这一特定事项作出的处理决定,属于具体行政行为。工商管理部门对其工作人员的降级处分,属于行政机关的内部行政行为,是行政机关对其内部工作人员的管理措施,不属于具体行政行为。市交通管理局规定在市内主要交通道路上对过往车辆进行车牌单双号限制,这是针对不特定的过往车辆作出的具有普遍约束力和反复适用性的规定,属于抽象行政行为。综上,属于具体行政行为的是市公安局对李某处以50元的违反治安管理处罚。

5、公务员职业道德的根本价值取向是()。

A.提高工作效率

B.提升道德境界

C.维护社会公正

D.培育高尚人格

【答案】:C

【解析】公务员职业道德

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