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关于保洁用工合同范文9篇

篇1

保洁用工合同

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事保洁工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的岗位为保洁员。

2.乙方的工作地点为甲方的办公区域和生活区域。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定节假日的休息权利。

3.甲方根据工作需要，可以安排乙方加班，但应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为_________元/月。具体发放时间按照甲方的规定执行。

2.乙方在试用期间的工资为_________元/月。

3.甲方应按规定向乙方支付加班费、年终奖等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方提供劳动保护用品和防暑降温用品等福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供带薪年休假等福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的身体健康和生命安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

3.乙方在甲方工作期间，不得擅自离岗、脱岗或者从事其他违反劳动纪律的行为。

七、违约责任

1.甲方未按规定向乙方支付劳动报酬或者提供福利待遇的，应承担违约责任，向乙方支付赔偿金。

2.乙方未按规定完成工作任务或者违反劳动纪律的，应承担违约责任，向甲方支付赔偿金。

3.因不可抗力导致合同无法履行的，双方均不承担违约责任。但应协商解决合同终止后的相关事宜。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.本合同自双方签字或者盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.乙方在甲方工作期间，不得与其他用人单位建立劳动关系。合同终止后，乙方应在规定期限内办理离职手续并返还甲方财物。否则应承担违约责任向甲方支付赔偿金。

篇2

甲方（用人单位）：______________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲方需要雇佣保洁人员从事相关保洁工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，为甲方提供保洁服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、合同基本信息

1.合同签订日期：___________年______月______日

2.合同生效日期：___________年______月______日

3.合同结束日期：___________年______月______日

4.工作地点：_____________________________

5.职位名称：保洁员

6.工作内容：（详见附件《岗位职责》）

二、工作时间与休息时间

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息时间：按照国家法定休息日执行。

三、薪资与福利待遇

1.工资标准：根据乙方的工作表现和工作业绩，甲方支付乙方相应的工资。具体标准按照甲方公司薪酬制度执行。

2.工资发放方式：每月通过银行转账方式支付工资。

3.福利待遇：根据国家及地方政策，甲方为乙方提供相应的福利待遇。

四、岗位职责与工作要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行保洁工作职责。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应保护甲方财产，确保工作场所的卫生与安全。

4.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息。

五、培训与发展

1.甲方