成都市市场监督管理局所属事业单位2025年上半年公开考试招聘工作人员的（23人）模拟试卷含答案详解.docxVIP

成都市市场监督管理局所属事业单位2025年上半年公开考试招聘工作人员的（23人）模拟试卷含答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动者权益？()

A.享有工资待遇权

B.享有社会保险权

C.享有劳动争议调解权

D.享有加班费请求权

2.以下哪种情形下，用人单位不得解除劳动合同？()

A.劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

D.劳动者有怀孕、在产假期间

3.以下哪个不属于行政事业单位人事管理的范围？()

A.公务员的管理

B.事业单位工作人员的招聘

C.企业员工的劳动合同管理

D.事业单位工作人员的考核

4.《中华人民共和国行政处罚法》规定，对当事人的同一违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚，以下哪项不属于此规定？()

A.处罚种类相同的

B.处罚种类不同的

C.处罚幅度不同的

D.处罚幅度相同的

5.在下列各项中，不属于我国行政立法的是：()

A.法律

B.行政法规

C.地方性法规

D.部门规章

6.以下哪种行为属于行政强制措施？()

A.行政机关对违法行为人的财产进行没收

B.行政机关对违法行为人的行为进行罚款

C.行政机关对违法行为人的场所进行查封

D.行政机关对违法行为人的自由进行限制

7.《中华人民共和国行政许可法》规定，公民、法人或者其他组织对行政机关实施行政许可，享有下列哪些权利？()

A.申请权

B.审查权

C.查询权

D.申诉权

8.以下哪个不属于国家秘密的范畴？()

A.国家经济情报

B.国家科技秘密

C.国家领导人讲话稿

D.国防设施

9.根据《中华人民共和国档案法》，下列哪项不属于档案的范畴？()

A.文书档案

B.声像档案

C.实物档案

D.网络数据档案

二、多选题(共5题)

10.根据《中华人民共和国行政处罚法》，以下哪些情形下，当事人有权要求听证？()

A.行政处罚可能对当事人造成较大财产损失

B.当事人对行政处罚决定有异议

C.当事人要求举行听证

D.当事人认为行政机关未依法履行告知义务

11.以下哪些属于行政强制执行的种类？()

A.扣押财物

B.查封场所

C.冻结存款、汇款

D.强制拆除违法建筑

12.在下列各项中，属于事业单位聘用合同必备条款的有：()

A.聘用合同期限

B.工作岗位和工作内容

C.岗位职责和工作纪律

D.劳动报酬

13.以下哪些属于《中华人民共和国档案法》规定档案的保管期限？()

A.永久保存

B.30年保存

C.10年保存

D.按照档案的实际需要确定

14.根据《中华人民共和国行政许可法》，以下哪些属于行政许可的设定原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.依法设定原则

C.保护当事人合法权益原则

D.最小干预原则

三、填空题(共5题)

15.《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚由违法行为发生地的行政机关管辖，法律、行政法规、部门规章另有规定的，

16.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于

17.《中华人民共和国档案法》规定，档案的保管期限分为永久、定期两种，定期一般分为30年、10年和

18.根据《中华人民共和国行政许可法》，行政许可的设定和实施应当遵循

19.《中华人民共和国行政处罚法》规定，当事人对行政处罚决定不服的，可以依法申请

四、判断题(共5题)

20.《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚应当公开、公平、公正，保障当事人的合法权益。()

A.正确B.错误

21.事业单位工作人员在试用期内，可以随时解除聘用合同。()

A.正确B.错误

22.《中华人民共和国档案法》规定，档案的保管期限由档案形成单位自行决定。()

A.正确B.错误

23.行政强制措施包括对当事人的人身自由进行限制。()

A.正确B.错误

24.在行政许可的实施过程中，行政机关应当向申请人公开所有涉及行政许可的事项。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述《中华人民共和国行政处罚法》中关于行政处罚的种