2025福建莆田市城厢区事业单位定向招考未就业随军家属1人模拟试卷含答案解析.docxVIP

2025福建莆田市城厢区事业单位定向招考未就业随军家属1人模拟试卷含答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.关于《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核应当全面客观、公正公平，以下哪项不属于公务员考核的内容？()

A.工作能力

B.工作态度

C.工作年限

D.工作实绩

2.以下哪个机构负责全国事业单位人事综合管理工作？()

A.国家发展和改革委员会

B.人力资源和社会保障部

C.教育部

D.卫生部

3.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核结果分为几个等级？()

A.三个

B.四个

C.五个

D.六个

4.事业单位公开招聘工作人员，应当面向社会公开，以下哪个选项不属于公开的范围？()

A.招聘岗位、数量、资格条件

B.招聘程序、方法和时间

C.考核标准、成绩和结果

D.事业单位内部人员推荐名单

5.《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同应当具备以下哪项内容？()

A.劳动者的姓名、性别、出生日期

B.劳动合同期限

C.劳动者的工作地点

D.以上都是

6.根据《中华人民共和国档案法》，档案的保管期限分为几个等级？()

A.三个

B.四个

C.五个

D.六个

7.以下哪个机构负责全国事业单位的工资管理工作？()

A.国家发展和改革委员会

B.人力资源和社会保障部

C.财政部

D.教育部

8.事业单位工作人员违反国家规定，从事或者参与营利性活动，以下哪个机构有权给予处分？()

A.事业单位主管部门

B.人力资源社会保障部门

C.监察机关

D.上级主管部门

9.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当自用工之日起多少日内向劳动者交付书面劳动合同？()

A.15日

B.30日

C.45日

D.60日

10.以下哪个机构负责全国事业单位的人事培训工作？()

A.国家发展和改革委员会

B.人力资源和社会保障部

C.教育部

D.科学技术部

二、多选题(共5题)

11.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员应当具备哪些基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有履行职责的身体条件

E.具有符合岗位要求的专业知识和能力

12.事业单位工作人员的考核主要包括哪些内容？()

A.德育表现

B.工作态度

C.工作能力

D.工作实绩

E.工作作风

13.事业单位招聘工作人员应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.招聘与需求相适应原则

C.优化结构、提高素质原则

D.依法招聘原则

E.保障公平竞争原则

14.事业单位与工作人员解除或者终止劳动合同的情形有哪些？()

A.事业单位工作人员患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由事业单位另行安排的工作的

B.事业单位工作人员严重违反工作纪律或者聘用合同的

C.事业单位工作人员严重失职，营私舞弊，给事业单位造成重大损害的

D.事业单位因经营不善，确需裁减人员的

E.事业单位与工作人员协商一致，可以解除劳动合同的

15.《中华人民共和国档案法》规定，档案的保管期限分为哪几个等级？每个等级的保管期限分别是多少年？()

A.永久（50年以上），长期（15-50年），短期（15年以下）

B.永久（100年以上），长期（20-100年），短期（20年以下）

C.永久（50年以上），长期（20-50年），短期（20年以下）

D.永久（100年以上），长期（30-100年），短期（30年以下）

三、填空题(共5题)

16.《事业单位人事管理条例》自2014年7月1日起施行，是规范事业单位人事管理的第一部综合性行政法规。

17.事业单位招聘工作人员应当面向社会公开，遵循公开、公平、公正和择优录取的原则。

18.事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等级。

19.《中华人民共和国档案法》规定，档案的保管期限分为永久、长期和短期三个等级。

20.事业单位工作人员的工资应当与工作职责、工作业绩、实际贡献等因素相联系。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员的工资待遇由国家统一规定。()

A.正确B.错误

22.事业单位的年度考核结果可以作为工作人员晋升的唯一依据。()

A.正确B.错误

23.事业单位招聘工作人员可以不按照公开、公平、公正