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2025浙江东信电器有限公司招聘1人考前自测高频考点模拟试题含答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个选项不属于我国宪法规定的基本权利？()

A.政治权利和自由

B.监督权

C.宗教信仰自由

D.劳动权

2.在社会主义初级阶段，我国的主要矛盾是什么？()

A.贫困与富裕的矛盾

B.生产力与生产关系的矛盾

C.脆弱的经济基础与先进的社会制度的矛盾

D.人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾

3.以下哪个组织不属于世界贸易组织（WTO）的职能范围？()

A.制定国际贸易规则

B.争端解决机制

C.国际货币基金组织

D.促进贸易自由化

4.我国宪法规定，国家尊重和保障什么权利？()

A.人身权利

B.政治权利和自由

C.宗教信仰自由

D.以上都是

5.以下哪个不属于我国的基本经济制度？()

A.社会主义市场经济体制

B.国有经济

C.集体经济

D.私营经济

6.以下哪个不属于我国的国家机构？()

A.全国人民代表大会

B.中华人民共和国主席

C.国家监察委员会

D.国家统计局

7.以下哪个不属于我国的行政区划？()

A.省级行政区

B.市级行政区

C.县级行政区

D.乡级行政区

8.以下哪个不属于我国的民族政策？()

A.民族平等

B.民族区域自治

C.民族同化

D.民族融合

9.以下哪个不属于我国的社会制度？()

A.社会主义制度

B.民主制度

C.法治制度

D.市场经济制度

二、多选题(共5题)

10.根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪些属于劳动者的基本权利？()

A.依法签订和变更劳动合同

B.依法参加社会保险和享受社会保险待遇

C.依法获得劳动报酬

D.依法参加职工民主管理

11.以下哪些是公司治理的基本原则？()

A.公平原则

B.公开原则

C.透明原则

D.效率原则

12.以下哪些是知识产权的构成要素？()

A.专利权

B.商标权

C.著作权

D.专有技术

13.以下哪些属于环境保护的基本国策？()

A.坚持可持续发展

B.坚持预防为主、防治结合

C.坚持谁污染谁治理

D.坚持科技创新、绿色低碳

14.以下哪些是劳动合同解除的条件？()

A.劳动者一方提出解除

B.用人单位一方提出解除

C.因不可抗力导致合同无法履行

D.劳动者严重违反劳动合同

三、填空题(共5题)

15.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面形式的劳动合同。劳动合同的期限分为固定期限、无固定期限和______。

16.公司治理结构中，______是公司的最高权力机构。

17.知识产权中，______是指通过智力劳动成果依法产生的权利。

18.环境保护的基本原则之一是______，即在发展经济的同时，要保护环境，实现经济、社会和环境的协调发展。

19.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同，但必须提前______日以书面形式通知用人单位。

四、判断题(共5题)

20.《中华人民共和国宪法》规定，国家尊重和保障人权。()

A.正确B.错误

21.公司治理结构中，董事会负责公司的日常经营管理。()

A.正确B.错误

22.知识产权中的专利权可以无限期地受到法律保护。()

A.正确B.错误

23.在环境保护方面，我国实行的是单一的环境保护制度。()

A.正确B.错误

24.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业等。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述我国《劳动合同法》关于试用期规定的核心内容。

26.请解释公司治理中的“三会一层”指的是什么？

27.简述知识产权保护的几种主要形式。

28.为什么环境保护被视为我国的基本国策之一？

29.请说明我国劳动法中关于劳动者权益保护的主要内容。

2025浙江东信电器有限公司招聘1人考前自测高频考点模拟试题含答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】监督权是公民的一项政治权利，而不是宪法规定的基本权利。

2.【答案】D

【解析】在社会主义初级阶段，我国的主要矛盾是人民日益增长