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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

本合同目录一览

1.劳务派遣合同的定义与适用范围

1.1定义

1.2适用范围

2.合同双方的基本信息

2.1派遣单位信息

2.2接受单位信息

2.3被派遣人员信息

3.派遣工作的内容与要求

3.1工作内容

3.2工作要求

4.派遣期限

4.1起始日期

4.2终止日期

5.劳动报酬和社会保险

5.1劳动报酬

5.2社会保险

6.工作时间和休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

7.劳动保护和劳动条件

7.1劳动保护

7.2劳动条件

8.合同的变更和解除

8.1变更条件

8.2解除条件

9.违约责任

9.1派遣单位违约

9.2接受单位违约

10.争议解决方式

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4诉讼解决

11.其他约定

11.1保密条款

11.2知识产权归属

11.3信息安全

12.法律适用和争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决

13.合同的生效、变更和终止

13.1生效条件

13.2变更条件

13.3终止条件

14.双方约定的其他事项

14.1双方约定的其他事项内容

第一部分：合同如下：

第一条劳务派遣合同的定义与适用范围

1.1定义

本合同是指派遣单位与接受单位依法订立，由派遣单位将其招用的员工派遣至接受单位工作，员工在派遣期间接受派遣单位的管理和派遣单位支付劳动报酬的合同。

1.2适用范围

本合同适用于中华人民共和国境内的派遣单位和接受单位之间的劳务派遣关系。

第二条合同双方的基本信息

2.1派遣单位信息

派遣单位全称：_______，统一社会信用代码：_______，地址：_______，联系电话：_______，法定代表人：_______。

2.2接受单位信息

接受单位全称：_______，统一社会信用代码：_______，地址：_______，联系电话：_______，法定代表人：_______。

2.3被派遣人员信息

被派遣人员姓名：_______，性别：_______，身份证号码：_______，联系电话：_______，户籍所在地：_______。

第三条派遣工作的内容与要求

3.1工作内容

被派遣人员应按照接受单位的要求，从事_______工作，具体职责和要求由接受单位确定。

3.2工作要求

被派遣人员应遵守国家的法律法规，遵守派遣单位和接受单位的规章制度，认真履行工作职责，保证工作质量。

第四条派遣期限

4.1起始日期

本合同的起始日期为_______年_______月_______日。

4.2终止日期

本合同的终止日期为_______年_______月_______日。

第五条劳动报酬和社会保险

5.1劳动报酬

被派遣人员的月工资为人民币_______元，工资支付周期为_______。派遣单位应按时足额支付被派遣人员的工资。

5.2社会保险

派遣单位应依法为被派遣人员缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条工作时间和休息休假

6.1工作时间

被派遣人员的工作时间应符合接受单位的工作时间规定，每天工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。

6.2休息休假

被派遣人员依法享有休息休假权利，具体的休息休假安排由接受单位确定。

第七条劳动保护和劳动条件

7.1劳动保护

派遣单位应确保被派遣人员在工作中的人身安全和健康，提供必要的劳动保护措施和劳动条件。

7.2劳动条件

被派遣人员在工作中应享有与接受单位直接雇佣员工相同的劳动条件，包括工作环境、工作设备和工作任务等。

第八条合同的变更和解除

8.1变更条件

任何一方如需变更本合同的内容，应提前_______天向对方提出书面变更请求，经双方协商一致后，签订书面变更协议。

8.2解除条件

（1）合同期限届满，双方未续签；

（2）双方协商一致解除；

（3）依法解除，如派遣单位或接受单位违反法律法规、合同约定等导致合同解除。

第九条违约责任

9.1派遣单位违约

派遣单位未按合同约定提供被派遣人员，或未按时足额支付被派遣人员工资，或未依法为被派遣人员缴纳社会保险费的，应承担违约责任，向接受单位支付违约金，违约金的标准为合同金额的_______%。

9.2接受单位违约

接受单位未按合同约定提供工作条件，或未按时支付劳务费的，应承担违约责任，向派遣单位支付违约金，违约金的标准为合同金额的_______%。

第十条