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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版分工程劳务输出协议样本

本合同目录一览

1.劳务输出协议概述

1.1协议主体及定义

1.2劳务输出范围与内容

1.3协议期限

2.劳务输出人员的招聘与培训

2.1招聘条件与标准

2.2招聘程序与方式

2.3培训内容与期限

3.劳务输出人员的管理与使用

3.1人员管理责任

3.2岗位分配与调整

3.3劳动纪律与考核

4.劳动报酬与福利

4.1工资结构与标准

4.2奖金与补贴

4.3社会保险与福利待遇

5.劳务输出风险与责任

5.1安全风险防范与处理

5.2法律风险与责任划分

5.3知识产权保护与保密

6.合同的变更、解除与终止

6.1协议变更条件与程序

6.2协议解除条件与后果

6.3协议终止条件与后续处理

7.违约责任与争议解决

7.1违约行为与责任承担

7.2争议解决方式与途径

8.合同的生效、履行与监督

8.1协议生效条件

8.2协议履行保障与监督

9.保密协议

9.1保密内容与范围

9.2保密期限与义务

9.3违约保密协议的后果

10.知识产权归属与使用

10.1知识产权归属原则

10.2知识产权使用权限

10.3侵权责任与处理

11.合同的转让与继承

11.1协议转让条件与程序

11.2协议继承规定

12.法律适用与争议解决

12.1协议适用法律

12.2争议解决方式与途径

13.其他约定

13.1双方的其他权利与义务

13.2协议的附件与补充协议

14.合同的签署与生效

14.1签署程序与方式

14.2协议生效时间与效力

第一部分：合同如下：

第一条劳务输出协议概述

1.1协议主体及定义

甲方：_______（公司名称）

乙方：_______（公司名称）

丙方：指由甲方派遣至乙方工作的人员。

1.2劳务输出范围与内容

甲方同意向乙方提供_______名劳务输出人员，用于乙方在_______（项目名称）中的相关工作。具体工作内容如下：

（1）_______

（2）_______

（3）_______

1.3协议期限

本协议自双方签署之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

第二条劳务输出人员的招聘与培训

2.1招聘条件与标准

（3）专业要求：_______专业；

2.2招聘程序与方式

甲方负责按照乙方的要求，组织招聘活动，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

2.3培训内容与期限

丙方人员在上岗前，甲方应根据乙方的工作要求，对丙方进行_______天的培训，培训内容如下：

（1）_______

（2）_______

（3）_______

第三条劳务输出人员的管理与使用

3.1人员管理责任

甲方负责对丙方人员进行管理，包括但不限于工作安排、绩效考核、培训等。

3.2岗位分配与调整

甲方应根据乙方的需求，合理分配丙方人员的岗位，并根据实际情况进行调整。

3.3劳动纪律与考核

丙方人员应遵守乙方的劳动纪律和规章制度，接受乙方的考核。

第四条劳动报酬与福利

4.1工资结构与标准

丙方人员的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资组成。具体标准如下：

（1）基本工资：_______元/月；

（2）岗位工资：_______元/月；

（3）绩效工资：根据丙方人员的绩效表现，按照乙方制定的绩效考核办法发放。

4.2奖金与补贴

丙方人员根据工作表现，可获得乙方发放的奖金和补贴，具体标准如下：

（1）奖金：根据乙方制定的奖金制度发放；

（2）补贴：包括交通补贴、通讯补贴等，标准如下：

1）交通补贴：_______元/月；

2）通讯补贴：_______元/月。

4.3社会保险与福利待遇

甲方应依法为丙方人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。同时，甲方应按照乙方的要求，为丙方人员提供相应的福利待遇。

第五条劳务输出风险与责任

5.1安全风险防范与处理

甲方应加强对丙方人员的安全教育，提高丙方人员的安全意识，确保丙方人员在工作中的人身安全。如发生安全事故，甲方应积极协助乙方进行处理。

5.2法律风险与责任划分

甲方应确保丙方人员遵守国家法律法规，如因丙方人员违法行为导致乙方损失，甲方应承担相应责任。

5.3知识产权保护与保密

丙方人员应遵守乙方的知识产权保护规定，不得泄露乙方的商业秘密和技术秘密。

第六条合同的变更、