2025年度海原县农业农村局公开招聘基层农技推广体系改革与建设项目特聘农技员（防疫员）招聘模拟试卷含.docxVIP

2025年度海原县农业农村局公开招聘基层农技推广体系改革与建设项目特聘农技员（防疫员）招聘模拟试卷含答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.海原县农业农村局特聘农技员的主要职责是什么？()

A.负责全县农业生产技术指导

B.负责全县农业技术推广工作

C.负责全县农产品质量安全监管

D.负责全县农业产业结构调整

2.以下哪项不是特聘农技员招聘的基本条件？()

A.具有全日制大专及以上学历

B.具有相关专业技能和实际操作经验

C.具有良好的道德品质和敬业精神

D.具有县级及以上农业技术推广部门工作经历

3.特聘农技员年度考核不合格的，将如何处理？()

A.继续聘用，但降低待遇

B.警告并给予一次整改机会

C.解除聘用合同，不再续聘

D.转为临时聘用，待遇不变

4.特聘农技员在推广新技术时，应遵循哪些原则？()

A.先进性、适用性、安全性

B.经济性、实用性、便捷性

C.科学性、创新性、可持续性

D.实用性、效益性、推广性

5.特聘农技员的工作经费主要用于哪些方面？()

A.工资福利、办公设备、培训费用

B.技术推广、培训宣传、奖励补贴

C.考核评价、项目管理、人员培训

D.设备购置、基础设施建设、人员招聘

6.特聘农技员在推广农业技术时，应如何与农民沟通？()

A.强制性推广，要求农民必须接受

B.强调技术优势，让农民自愿选择

C.忽视农民意愿，强行推广

D.不与农民沟通，直接实施

7.特聘农技员在推广农业技术过程中，如何确保技术效果？()

A.单纯依靠技术手段，不考虑农民实际情况

B.结合农民需求，制定针对性技术方案

C.盲目跟风，模仿其他地区成功经验

D.不进行技术试验，直接推广

8.特聘农技员在推广农业技术时，如何处理技术问题？()

A.忽略问题，继续推广

B.与农民共同分析，寻求解决方案

C.拒绝解决问题，要求农民自行解决

D.将问题推给上级部门

9.特聘农技员在推广农业技术过程中，如何提高农民的接受度？()

A.强制农民接受，不考虑其意愿

B.通过示范、培训等方式，让农民了解技术优势

C.忽视农民意愿，强行推广

D.不与农民沟通，直接实施

10.特聘农技员在推广农业技术时，如何处理与当地政府、企业、农民的关系？()

A.单独行动，不与各方沟通

B.与各方保持良好沟通，协调解决问题

C.只关注农民利益，忽视其他方

D.只关注政府和企业利益，忽视农民

二、多选题(共5题)

11.特聘农技员在推广农业技术时，应具备哪些基本素质？()

A.熟悉农业生产技术

B.具备良好的沟通能力

C.具有团队合作精神

D.具有较强的学习能力

E.具备一定的政策法规知识

12.以下哪些措施有助于提高特聘农技员的工作效率？()

A.定期组织培训，提升专业技能

B.建立健全考核机制，激励工作积极性

C.提供必要的办公设备和交通补贴

D.加强与农业科研院所的合作，引进新技术

E.定期开展交流研讨，分享成功经验

13.特聘农技员在推广农业技术过程中，如何确保技术的适用性和安全性？()

A.在推广前进行小范围试验，验证效果

B.邀请专家进行技术评估，确保安全性

C.详细了解当地农业生产条件和农民需求

D.提供技术操作手册，指导农民正确使用

E.建立技术反馈机制，及时调整推广策略

14.特聘农技员在推广农业技术时，如何处理与农民的关系？()

A.尊重农民意愿，避免强制推广

B.与农民建立良好沟通，了解其需求

C.为农民提供技术指导和服务，解决实际问题

D.鼓励农民参与技术决策过程

E.关注农民反馈，持续改进工作

15.特聘农技员在推广农业技术中，如何应对新技术推广的阻力？()

A.通过实际效果展示，增强农民信心

B.邀请成功案例的农民分享经验

C.举办技术培训班，提高农民接受新技术的能力

D.加强与当地政府、农业合作社等组织的合作，共同推广

E.耐心解答农民疑问，消除误解

三、填空题(共5题)

16.特聘农技员的主要职责是协助当地政府推广农业新技术、新品种、新成果，为农民提供哪些方面的服务？

17.特聘农技员在推广农业技术时，应如何评估当地农业生产条件和农民需求？

18.特聘农技员在推广农业技术过程中，遇到技术难题时，应如何处理？

19.特聘农技员在推广农业技术时，应如何与当地政府、农业合作社等组织合作？

20.特聘农技员在推广农业技术过程中，如何确保农民能够正确理解和掌握技术？

四、判断题(共5题)

21.特聘农技员必须是具有全日制本科及以上学历的专