2025年陕西省安康市宁陕县发展和财政局招聘编外人员考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docxVIP

2025年陕西省安康市宁陕县发展和财政局招聘编外人员考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(100题)

1、2018年11月5日至10日，首届中国国际进口博览会在上海举行。此次进口博览会为世界各国展示社会、经济、文化、科技等各方面成就及发展前景提供了平台。从某种程度而言，它也是一种“人类社会生活”的哲学。这说明（）。

A.哲学是基于人类生活的，是美好生活的向导

B.哲学的本质是追求美好生活

C.哲学是时代科技水平的概括和凝聚

D.哲学来源于人类生活，与人类社会生活息息相关

【答案】：D

【解析】首届中国国际进口博览会为各国展示各方面成就及发展前景提供平台，某种程度上也是一种“人类社会生活”的哲学，这体现了哲学与人类社会生活之间存在紧密联系。哲学并非凭空产生，而是来源于人类的生活实践。哲学是基于人类生活产生，它为人们认识世界和改造世界提供世界观和方法论的指导，但不能简单说它是美好生活的向导，美好生活的实现是多种因素共同作用的结果，并非单纯依靠哲学就能达成。哲学的本质是关于世界观的学问，是理论化、系统化的世界观，并非追求美好生活。哲学是对自然、社会和思维知识的概括和总结，不仅仅是时代科技水平的概括和凝聚。因此，题干强调的是哲学来源于人类生活，与人类社会生活息息相关。

2、下列说法正确的是：

A.意见既可用于下行文和平行文，又可用于上行文

B.批复具有专业性，一般由专业主管门在一定业务范围内发布

C.决定的正文部分由制发决定的根据、执行要求和结尾三大部分组成

D.通知的标题由发文机关名称、事由、文种组成，缺一不可

【答案】：A

【解析】意见适用于对重要问题提出见解和处理办法，既可用于下行文和平行文，又可用于上行文，这种说法是正确的。批复是适用于答复下级机关请示事项的公文，由上级机关针对下级机关的请示进行回复，并非由专业主管部门在一定业务范围内发布，所以该说法错误。决定的正文一般由决定缘由、决定事项和执行要求三部分组成，而非制发决定的根据、执行要求和结尾三大部分，所以这种说法错误。通知的标题一般由发文机关名称、事由和文种组成，但在实际情况中，有时可根据具体情况省略发文机关名称或事由，并非缺一不可，所以该说法错误。

3、管理最基本的形式是（）。

A.计划

B.控制

C.组织

D.战略

【答案】：C

【解析】管理的基本职能包括计划、组织、领导、控制等。在这些职能中，组织是管理最基本的形式。组织是指为了实现既定的目标，按一定规则和程序而设置的多层次岗位及其有相应人员隶属关系的权责角色结构。通过组织，可以将人力、物力和财力等资源进行有效的整合和配置，从而使管理活动得以顺利开展。而计划是对未来活动进行预先的谋划；控制是对组织活动的动态监测和调节；战略是为实现长期目标而制定的总体性规划。所以管理最基本的形式是组织。

4、下列各项中，关于行政案件中被告的选择，说法不正确的是（）。

A.甲公司就A市市场监督管理局侵犯其经营自主权的行为向人民法院提起诉讼，A市市场监督管理局就是被告

B.乙就经复议机关决定维持原行政行为的案件提起诉讼，作出原行政行为的机关和复议机关是共同被告

C.丙就某个受行政委托的社会组织实施的侵害自身权益的行政行为提起诉讼，受委托的组织是被告

D.丁提起行政诉讼的原行政机关被撤销的，继续行使其职权的行政机关为被告

【答案】：C

【解析】在行政案件中，若行政相对人对行政机关的行政行为不服提起诉讼，需正确确定被告。对于行政机关作出的侵犯经营自主权等行为，该行政机关就是适格被告。当甲公司认为A市市场监督管理局侵犯其经营自主权并向法院起诉时，A市市场监督管理局作为作出该行政行为的主体，自然是被告。经复议的案件，如果复议机关决定维持原行政行为，意味着原行政行为的效力得到了复议机关的肯定，作出原行政行为的机关和复议机关都与该行政行为存在密切关联，所以二者是共同被告。行政委托是指行政机关委托其他组织或个人以其名义行使行政职权，受委托组织并不具有行政主体资格，其实施行政行为的法律后果应由委托的行政机关承担。因此，当丙对受行政委托的社会组织实施的侵害自身权益的行政行为提起诉讼时，被告应是委托该组织的行政机关，而非受委托的组织。若原行政机关被撤销，为保障行政相对人的合法权益，使其能够找到承担责任的主体，继续行使其职权的行政机关就成为被告。本题要求选择说法不正确的，错误的是受行政委托的社会组织实施侵害权益行政行为时，将受委托组织作为被告这一表述。

5、运用法律方法实施管理，不仅注重事后的惩罚，更关键的是在事前对人们的行为起到指导、教育和警示作用，这表明法律在管理中具有（）特点。

A.权威性

B.预防性

C.强制性

D.规范性

【答案】：B

【解析】该题描述表明运用法律方法进行管理时，不仅有事后惩罚，更重要的是能在事