2024现代学徒制企业院校学生技能培训三方服务协议3篇.docxVIP

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专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024现代学徒制企业院校学生技能培训三方服务协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本信息

2.1学院基本信息

2.2企业基本信息

2.3学生基本信息

3.培训目的与目标

3.1培训目的

3.2培训目标

4.培训内容与方法

4.1培训内容

4.2培训方法

5.培训时间安排

5.1培训起始时间

5.2培训结束时间

5.3培训周期

6.培训地点与设施

6.1培训地点

6.2培训设施

7.培训费用与支付方式

7.1培训费用

7.2支付方式

8.培训考核与评价

8.1考核方式

8.2评价标准

9.学院与企业责任

9.1学院责任

9.2企业责任

10.学生权利与义务

10.1学生权利

10.2学生义务

11.知识产权保护

11.1知识产权归属

11.2知识产权使用

12.违约责任与争议解决

12.1违约责任

12.2争议解决

13.合同期限与终止

13.1合同期限

13.2合同终止

14.其他条款

14.1通知方式

14.2合同附件

14.3合同生效与修改

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1现代学徒制指以企业为主体，以职业院校为基础，以学生职业技能培养为核心，以学校教育与企业实践相结合的一种人才培养模式。

1.1.2学生指经学院选拔，与企业签订学徒制协议，接受企业培训的在校学生。

1.1.3企业指参与现代学徒制人才培养，提供实习实训岗位，承担学生技能培训任务的企业。

1.1.4学院指负责学生专业理论学习，参与制定培训计划，对培训过程进行监督和评价的高等职业院校。

1.2解释

1.2.1本合同中涉及的专业术语，其含义应与国家及地方相关法律法规和政策规定相符。

2.双方基本信息

2.1学院基本信息

学院名称：__________

学院地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

2.2企业基本信息

企业名称：__________

企业地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

2.3学生基本信息

学生姓名：__________

学号：__________

专业：__________

班级：__________

3.培训目的与目标

3.1培训目的

3.1.2促进学院与企业之间的合作，实现资源共享和优势互补。

3.1.3为企业培养高素质的技能型人才。

3.2培训目标

3.2.1学生在培训结束后，应掌握本专业所需的基本技能和知识。

3.2.3学生应具备一定的创新意识和解决实际问题的能力。

4.培训内容与方法

4.1培训内容

4.1.1基本理论知识和操作技能培训。

4.1.2企业实际工作流程和操作规范培训。

4.1.3职业道德和团队协作能力培训。

4.2培训方法

4.2.1讲座、演示、实际操作相结合。

4.2.2定期考核和评价。

4.2.3企业导师指导与学生自我学习相结合。

5.培训时间安排

5.1培训起始时间：____年____月____日

5.2培训结束时间：____年____月____日

5.3培训周期：____个月

6.培训地点与设施

6.1培训地点：__________

6.2培训设施

6.2.1培训室、实操车间等教学场所。

6.2.2相关教学设备、工具、材料等。

7.培训费用与支付方式

7.1培训费用：____元/人

7.2支付方式

7.2.1学院承担部分培训费用。

7.2.2企业承担部分培训费用。

7.2.3学生个人承担部分培训费用。

8.培训考核与评价

8.1考核方式

8.1.1定期考核：包括理论知识和实操技能考核。

8.1.2日常考核：包括出勤、纪律、团队合作等方面。

8.1.3终结性考核：以综合评