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四川省教师聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘教师）：____________________

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成如下协议，共同信守。

一、聘用岗位及工作性质

甲方聘用乙方从事____________________教师岗位工作。该岗位的性质为全职工作。乙方应履行教育教学职责，完成教育教学任务。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为_____年。合同期满前，双方可视情况决定是否续签聘用合同。

三、岗位职责及工作时间

乙方在聘用期间需遵守甲方的教育教学管理规章制度，服从甲方的工作安排，完成教育教学任务。工作时间按照甲方的规定执行。

四、薪酬待遇

甲方按照国家的有关规定和学校的薪酬制度，按月支付乙方的工资和福利待遇。具体薪酬标准、支付方式等详见附件。

五、劳动保护和工作条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

六、社会保险与福利待遇

甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有国家规定的职工福利待遇。

七、合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在试用期间被证明不符合聘用条件的；

2.严重违反甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5.被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

3.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的。

（四）甲方未按照合同约定支付工资报酬的，乙方可以解除本合同。

（五）本合同期满或双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。合同终止时，甲乙双方应按规定办理相关手续。

八、违约责任及赔偿标准

甲乙双方任何一方违反本合同约定，均需承担违约责任。具体违约金的数额和赔偿标准根据违约情况确定。若给对方造成损失的，应支付相应的赔偿金。

九、争议解决方式

因履行本合同产生的争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

（在此添加其他需要约定的具体事项）

十一、附则

（一）本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘教师）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

二、工作内容和工作地点

甲方聘用乙方从事____课程的教学工作。乙方应履行教师的职责和义务，遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成教育教学任务。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，确保完成规定的教学任务。

2.休息休假：按照国家相关规定执行，享受寒暑假及法定节假日休息。

四、薪酬待遇

1.工资：基本工资____元/月，根据教学绩效表现及工作成果给予相应的奖金和津贴。

2.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利：享受学校规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

五、岗位职责和要求

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行教师的职责和义务。

2.乙方应积极参加甲方组织的各类活动，完成甲方分配的教学任务。

3.乙方应关注学生的学习情况，关注学生的身心健康，促进学生的全面发展。

4.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的教学机密和其他秘密。

六、考核与奖