个人劳务合同精选3篇.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

个人劳务合同精选

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(雇主)

1.2乙方(雇员)

2.劳务内容

2.1劳务范围

2.2劳务地点

2.3劳务时间

3.劳务报酬

3.1报酬金额

3.2报酬支付方式

3.3报酬支付时间

4.合同期限

4.1合同开始日期

4.2合同结束日期

5.保密协议

5.1保密内容

5.2保密期限

6.权益保障

6.1社会保险

6.2劳动保护

7.违约责任

7.1甲方违约

7.2乙方违约

8.合同解除

8.1解除条件

8.2解除通知

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

10.合同的变更和终止

10.1变更条件

10.2终止条件

11.合同的生效、无效及解除

11.1生效条件

11.2无效条件

11.3解除条件

12.其他约定

12.1试用期

12.2培训

12.3补充协议

13.法律适用及争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决方式

14.双方签字盖章

14.1甲方签字

14.2乙方签字

第一部分:合同如下:

1.合同主体及定义

1.1甲方(雇主):指的是签订本合同的用人单位,具有合法营业执照或合法登记证书的单位。

1.2乙方(雇员):指的是签订本合同的劳动者,具备劳动权利能力和劳动行为能力。

2.劳务内容

2.1劳务范围:乙方在甲方指导下,按照甲方的要求完成指定的工作任务,包括但不限于专业技术服务、管理、咨询等。

2.2劳务地点:甲方指定的工作地点,除非合同另有约定,否则乙方的劳务地点为甲方的办公地点。

2.3劳务时间:本合同约定的劳务期限内,乙方应按照甲方的要求出勤,具体工作时间按照甲方的规定执行。

3.劳务报酬

3.1报酬金额:甲方应支付给乙方的劳务报酬为人民币【】元整(大写:【】元整),按月支付。

3.2报酬支付方式:甲方通过银行转账方式将报酬支付给乙方。

3.3报酬支付时间:甲方应在每月【】日前将上月劳务报酬支付给乙方。

4.合同期限

4.1合同开始日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。

4.2

合同结束日期:本合同约定的劳务期限为【】个月,自合同开始日期起计算,除非合同提前解除或双方另有约定。

5.保密协议

5.1保密内容:乙方应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。

5.2保密期限:自本合同解除或终止之日起,乙方应对保密信息继续保密,保密期限为【】年。

6.权益保障

6.1社会保险:甲方应依法为乙方参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。

6.2劳动保护:甲方应提供符合国家劳动保护规定的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。

7.违约责任

7.1甲方违约:甲方未按照本合同约定支付劳务报酬、提供劳动条件等,乙方有权要求甲方承担违约责任。

7.2乙方违约:乙方未按照甲方的要求完成工作任务,或者违反保密协议等,甲方有权要求乙方承担违约责任。

8.合同解除

8.1

解除条件:在合同期限内,双方同意解除本合同的,可以协商一致解除合同。

8.2解除通知:一方欲解除合同,应提前【】天通知对方,并在通知中说明解除合同的理由。

9.争议解决

9.1协商解决:双方在合同履行过程中发生争议,应通过友好协商解决。

9.2调解解决:协商不成时,可以申请第三方调解机构进行调解。

9.3法律途径:调解不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.合同的变更和终止

10.1变更条件:合同履行过程中,如需变更合同内容,应经双方协商一致并签订书面变更协议。

10.2终止条件:合同到期或者双方协商一致终止合同的,本合同终止。

11.合同的生效、无效及解除

11.1生效条件:本合同自双方签字盖章之日起生效。

11.2无效条件:本合同任何一方为无行为能力人或合同的签订违反法律法规的,本合同无效。

11.3解除条件:除合同约定解除条件外,一方严重违约导致合同无法履行,另一方有权解除合同。

12.其他约定

12.1试用期:本合同约定试用期为【】个月,从合同开始日期起计算。

12.2培训:甲方应提供必要的培训机会,乙方应积极参加培训并遵守培训纪律。

12.3补充协议:双方在合同履行过程中,可以签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

13.法律适用及争议解决

13.1法律适用:本合同的签订、履行、变更、解除和终止等均适用中华人民共和国法律。

13.2争议解决方式:如双方在合同履行

文档评论(0)

199****2589 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档