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2025河南中医药大学招聘辅导员、行政岗等13名模拟试卷含答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.辅导员的主要职责是什么？()

A.教书育人

B.管理学生

C.科研工作

D.行政工作

2.河南中医药大学的辅导员需要具备哪些基本条件？()

A.拥有博士学位

B.拥有硕士学位

C.拥有本科学历

D.拥有相关工作经验

3.辅导员在学生宿舍管理中，以下哪项不是其职责？()

A.检查宿舍卫生

B.监督学生作息

C.处理学生违纪

D.组织课堂教学

4.行政岗的招聘流程中，哪个环节是必须的？()

A.笔试

B.面试

C.体检

D.试用

5.以下哪项不属于辅导员的工作范围？()

A.学生党建工作

B.学生就业指导

C.学生社团活动组织

D.教师职称评定

6.辅导员如何帮助学生解决心理问题？()

A.举办心理健康讲座

B.个别心理辅导

C.组织心理团体活动

D.以上都是

7.行政岗的薪资构成主要包括哪些部分？()

A.基本工资

B.津补贴

C.奖金

D.以上都是

8.辅导员在开展学生工作时，应遵循哪些原则？()

A.尊重学生，关爱学生

B.公平公正，公开透明

C.因材施教，分类指导

D.以上都是

9.以下哪种情况不属于辅导员报告工作内容？()

A.学生宿舍安全检查

B.学生心理健康状况

C.教师教学质量评估

D.学生成绩公布

10.辅导员在组织学生活动时，应当注意哪些事项？()

A.确保活动安全

B.鼓励学生参与

C.评估活动效果

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.辅导员在学生教育管理工作中，需要掌握哪些基本技能？()

A.沟通能力

B.组织协调能力

C.心理辅导能力

D.法律法规知识

E.教学能力

12.以下哪些行为是辅导员在处理学生违纪事件时应当避免的？()

A.公平公正处理

B.私下解决

C.严格遵循程序

D.保护学生隐私

E.采取过激措施

13.行政岗的职责通常包括哪些方面？()

A.人事管理

B.财务管理

C.机构设置调整

D.公共关系

E.学生管理

14.辅导员在开展学生心理健康教育工作时，可以采取哪些措施？()

A.定期举办心理健康讲座

B.建立心理健康辅导站

C.开展心理测评活动

D.加强与心理医生的沟通合作

E.组织心理素质拓展训练

15.以下哪些是辅导员在组织学生活动时需要考虑的因素？()

A.活动的安全性和可行性

B.学生的兴趣和需求

C.活动的规模和场地

D.活动的经费预算

E.活动的时间安排

三、填空题(共5题)

16.辅导员是高校中负责学生思想政治教育、日常管理、心理健康教育和学生事务等工作的重要人员，其工作性质属于（）岗位。

17.在河南中医药大学的辅导员招聘中，应聘者通常需要具备（）以上的学历。

18.辅导员在处理学生违纪问题时，应当（），确保处理过程的公正性。

19.行政岗的招聘流程中，通常包括（）等环节。

20.辅导员在组织学生活动时，应当充分考虑（），确保活动的顺利进行。

四、判断题(共5题)

21.辅导员的职责仅限于学生的日常管理，不涉及思想政治教育工作。()

A.正确B.错误

22.河南中医药大学的辅导员岗位对所有符合条件的人员开放，没有学历限制。()

A.正确B.错误

23.行政岗的薪资待遇通常包括基本工资、津贴和奖金等，且相对稳定。()

A.正确B.错误

24.辅导员在组织学生活动时，可以自行决定活动的规模和形式，无需考虑学生的意见。()

A.正确B.错误

25.辅导员在处理学生违纪事件时，可以不遵循学校的规章制度，根据个人判断进行处理。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述辅导员在学生思想政治教育中的主要任务和职责。

27.行政岗的工作内容主要包括哪些方面？

28.辅导员在组织学生活动时，如何确保活动的安全性和有效性？

29.行政岗在招聘过程中，如何保证招聘的公平公正？

30.辅导员在处理学生心理健康问题时，应采取哪些措施？

2025河南中医药大学招聘辅导员、行政岗等13名模拟试卷含答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】