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2025年福建省南平市建阳区新华书店招聘3人考前自测高频考点模拟试题含答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.1.福建省南平市建阳区新华书店的成立年份是？()

A.1949年

B.1950年

C.1952年

D.1955年

2.2.新华书店的主要业务是什么？()

A.图书销售

B.文化用品销售

C.数字产品销售

D.以上都是

3.3.招聘考试中，笔试成绩占总成绩的比例是多少？()

A.40%

B.50%

C.60%

D.70%

4.4.招聘考试中，面试成绩占总成绩的比例是多少？()

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

5.5.新华书店员工的基本工资由哪些部分组成？()

A.基本工资+绩效工资

B.基本工资+奖金

C.基本工资+加班费

D.基本工资+津贴

6.6.新华书店员工享受哪些社会保险？()

A.养老保险、医疗保险

B.养老保险、医疗保险、失业保险

C.养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

D.以上都不对

7.7.新华书店的图书采购原则是什么？()

A.以市场需求为导向

B.以出版社推荐为准

C.以领导意见为准

D.以上都不对

8.8.新华书店员工晋升的条件是什么？()

A.工作年限

B.工作表现

C.学历水平

D.以上都是

9.9.新华书店的培训体系包括哪些内容？()

A.新员工培训

B.专业知识培训

C.职业技能培训

D.以上都是

10.10.新华书店员工在工作中遇到顾客投诉应该如何处理？()

A.忽视不理

B.拒绝处理

C.积极沟通，寻求解决方案

D.责备顾客

二、多选题(共5题)

11.1.新华书店招聘员工时，以下哪些条件是必备的？()

A.大专及以上学历

B.具备良好的沟通能力

C.熟悉图书行业

D.具备团队合作精神

12.2.新华书店的图书销售策略包括哪些方面？()

A.促销活动

B.读者服务

C.图书品种丰富

D.价格策略

13.3.新华书店员工在工作中应遵守哪些职业道德规范？()

A.诚实守信

B.尊重顾客

C.保守商业秘密

D.不断提升自身素质

14.4.新华书店组织员工培训的目的有哪些？()

A.提高员工业务水平

B.增强团队凝聚力

C.适应市场变化

D.提升顾客满意度

15.5.新华书店在采购图书时，应考虑哪些因素？()

A.读者需求

B.图书质量

C.出版社信誉

D.成本效益

三、填空题(共5题)

16.1.新华书店的宗旨是服务人民，普及科学文化知识，为社会主义现代化建设服务。

17.2.福建省南平市建阳区新华书店的营业时间为每周一至周日，上午8点至晚上9点。

18.3.招聘考试中，笔试科目通常包括《综合基础知识》和《职业能力测试》。

19.4.新华书店员工应熟练掌握的计算机应用软件包括但不限于Word、Excel、PowerPoint等。

20.5.新华书店在采购图书时，会优先考虑的出版社包括但不限于人民教育出版社、高等教育出版社等。

四、判断题(共5题)

21.1.新华书店的图书销售只限于实体书店。()

A.正确B.错误

22.2.新华书店的员工无需参加定期的业务培训。()

A.正确B.错误

23.3.新华书店的图书采购完全由店长个人决定。()

A.正确B.错误

24.4.新华书店员工的晋升完全基于工作年限。()

A.正确B.错误

25.5.新华书店对顾客的投诉采取漠视的态度。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.1.请简要说明新华书店在推动全民阅读方面所承担的角色和作用。

27.2.在图书采购过程中，新华书店如何平衡读者需求和经济效益？

28.3.请描述新华书店员工在处理顾客投诉时应遵循的原则。

29.4.新华书店如何通过培训提升员工的服务水平？

30.5.在数字化时代，新华书店如何应对线上书店的竞争？

2025年福建省南平市建阳区新华书店招聘3人考前自测高频考点模拟试题含答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】新华书店作为国有书店，其成立时间通常在1950年左右，因此选B。

2.【答案】D

【解析