2025年甘肃省嘉峪关市第八中学、嘉峪关市明珠学校分校区招聘公益性岗位人员考前自测高频考点模拟试题含.docxVIP

2025年甘肃省嘉峪关市第八中学、嘉峪关市明珠学校分校区招聘公益性岗位人员考前自测高频考点模拟试题含答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.公益性岗位人员是指什么？()

A.临时工

B.实习生

C.兼职人员

D.国家机关、事业单位和社会团体等用人单位中，因编制限制无法通过正常招聘程序吸纳的人员

2.公益性岗位人员的工资待遇如何确定？()

A.由用人单位自行决定

B.由当地政府规定

C.由当地人力资源和社会保障部门规定

D.由用人单位与公益性岗位人员协商确定

3.公益性岗位人员的工作时间如何安排？()

A.按照用人单位正常工作时间安排

B.按照公益性岗位人员意愿安排

C.按照当地政府规定安排

D.由用人单位与公益性岗位人员协商确定

4.公益性岗位人员的招聘程序是怎样的？()

A.公开招聘，考试选拔

B.单位内部推荐，直接聘用

C.由当地人力资源和社会保障部门统一安排

D.由用人单位自行招聘

5.公益性岗位人员的劳动合同如何签订？()

A.由用人单位与公益性岗位人员协商签订

B.由当地人力资源和社会保障部门统一签订

C.由用人单位与公益性岗位人员所在单位共同签订

D.必须在政府指导下签订

6.公益性岗位人员的合同期限是多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.根据工作需要和人员情况确定

7.公益性岗位人员是否有社会保险？()

A.没有社会保险

B.有基本医疗保险

C.有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

D.有养老保险和医疗保险

8.公益性岗位人员的绩效考核如何进行？()

A.由用人单位自行考核

B.由当地人力资源和社会保障部门考核

C.由用人单位与公益性岗位人员共同考核

D.由第三方机构考核

9.公益性岗位人员的退出机制是怎样的？()

A.工作期满自然退出

B.经用人单位和公益性岗位人员协商一致后退出

C.由当地人力资源和社会保障部门决定退出

D.必须经过考试后才能退出

10.公益性岗位人员的培训机会有哪些？()

A.单位内部培训

B.当地政府组织的培训

C.行业协会组织的培训

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.公益性岗位招聘的程序包括哪些环节？()

A.公告发布

B.报名及资格审查

C.考试或考核

D.录用公示

E.签订劳动合同

12.公益性岗位人员的福利待遇主要包括哪些？()

A.基本工资

B.社会保险

C.假期及休假

D.培训机会

E.绩效考核

13.以下哪些是公益性岗位招聘的适用对象？()

A.大学生

B.失业人员

C.农民工

D.下岗工人

E.具有相关技能的待业人员

14.公益性岗位的管理工作由哪些部门负责？()

A.人力资源和社会保障部门

B.教育部门

C.财政部门

D.发展和改革部门

E.机关事务管理部门

15.公益性岗位的作用主要体现在哪些方面？()

A.促进就业

B.增强社会服务能力

C.提高公共服务水平

D.减少失业压力

E.提升公民社会责任感

三、填空题(共5题)

16.公益性岗位人员是指在国家机关、事业单位、社会团体等用人单位中，因编制限制无法通过正常招聘程序吸纳的____人员。

17.公益性岗位人员的工资水平应不低于当地最低工资标准的____。

18.公益性岗位人员的社会保险待遇与单位其他人员享有同等的____。

19.公益性岗位人员的劳动合同期限一般不超过____年。

20.公益性岗位招聘过程中，____是保障招聘工作公平、公正、公开的重要环节。

四、判断题(共5题)

21.公益性岗位人员只能由失业人员担任。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位人员的工资待遇由用人单位自行决定。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位人员的劳动合同期限可以无限期延长。()

A.正确B.错误

24.公益性岗位人员的培训是强制性的。()

A.正确B.错误

25.公益性岗位的招聘过程必须进行公开考试。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.什么是公益性岗位？

27.公益性岗位人员的招聘条件有哪些？

28.公益性岗位人员的工资待遇如何确定？

29.公益性岗位人员的劳动合同签订有哪些注意事项？

30.公益性岗