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简单的私营企业用工合同9篇

篇1

甲方(用人单位):_________

乙方(受聘人员):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律、法规和政策规定,甲乙双方经友好协商一致,本着平等自愿的原则,就甲方向乙方招聘用工的相关事宜达成如下协议:

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____年。合同期满如甲方继续留用乙方,双方可协商续签合同。

二、工作内容及工作地点

甲方根据公司发展需求及个人综合能力、特长等安排乙方至相应岗位工作,工作地点为甲方公司所在地。乙方应履行工作职责,服从甲方安排的工作调配。如因工作需要调整工作岗位或工作地点时,乙方应服从甲方的安排和调整。如因乙方身体原因无法胜任工作岗位时,甲方有权调整工作岗位或工作地点。

三、工作时间和休息休假

按照甲乙双方规定的每周五天工作日或相关劳动合同中工作时间的要求,具体工作作息时间与甲方公司作息制度一致。因工作需要加班的,按国家及公司相关规定支付加班工资或调休。若无法安排调休时按照实际加班时间发放加班工资,公司根据劳动法及公司规章制度的相关规定给予带薪年休假等相关福利待遇。具体的休假及福利依据公司制度执行。若乙方享受特殊带薪假期如婚假等,需提前一周向甲方申请并得到批准。乙方请假需提前告知甲方并得到批准后方可休假,事后补假将视情况不予批准或扣罚相应工资等处理。乙方若未请假擅自缺勤的,将视为旷工处理。旷工达到一定天数将视为严重违反公司规章制度并解除劳动关系处理。若因不可抗力因素造成无法履行正常工作的情形除外(如自然灾害等)。双方都应严格遵守工作时间和休息休假制度的相关规定以保障公司的正常运作和个人的合法权益。甲乙双方对工作时间和休息休假另有约定的从其约定。

三、薪酬待遇与支付办法:

篇2

甲方(私营企业名称):_________________________

乙方(员工姓名):_____________________________

身份证号码:_________________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,签订本合同:

一、工作内容及地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为:_____________________________。

2.工作地点为:_____________________________________________。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行,具体为:_____________________________________________。

2.休息休假按照国家的法定节假日及甲方的相关规定执行。

三、薪资待遇与福利

1.乙方的工资标准为:_____________________________元/月。

2.甲方根据国家法律法规及甲方的相关规定,为乙方提供社会保险及住房公积金等福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度及操作规程。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律的,甲方可根据法律法规及甲方的规定进行处理。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。

2.甲乙双方解除劳动合同,应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

3.本合同的终止按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

七、违约责任

如甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):_________________________

法定代表人(签字):_____________________

乙方(签字):_________________________

签订日期:___________年______月______日

篇3

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系方式:__________

乙方(员工):__________

住址:__________

联系方式:_______

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