- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024食堂炊事员专业培训与就业保障服务协议书
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.双方基本信息
2.1培训机构
2.2培训学员
3.培训内容与目标
3.1培训课程设置
3.2培训目标
4.培训时间与地点
4.1培训时间安排
4.2培训地点
5.培训费用与支付方式
5.1培训费用总额
5.2支付方式
6.培训考核与认证
6.1考核方式
6.2认证标准
7.就业保障服务
7.1就业推荐服务
7.2就业跟踪服务
8.就业协议签订与执行
8.1就业协议签订
8.2就业协议执行
9.违约责任
9.1学员违约责任
9.2培训机构违约责任
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密义务
11.解除与终止
11.1解除条件
11.2终止条件
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决程序
13.其他约定
13.1其他约定事项
13.2其他约定条款
14.合同生效与附件
14.1合同生效条件
14.2合同附件
第一部分:合同如下:
第一条定义与解释
1.1定义
1.1.1本合同中“培训机构”指提供炊事员专业培训服务的单位。
1.1.2本合同中“培训学员”指自愿参加炊事员专业培训的人员。
1.1.3本合同中“培训内容”指根据国家职业标准和行业规范,对炊事员所需的专业知识和技能进行培训。
1.1.4
本合同中“就业保障服务”指培训机构为学员提供的就业推荐和就业跟踪服务。
1.1.5本合同中“违约责任”指一方违反本合同约定所应承担的法律责任。
1.2解释
1.2.1本合同中的术语和定义,如无特殊说明,均按照国家有关法律法规和行业惯例进行解释。
1.2.2如对本合同中的术语和定义有争议,双方应友好协商解决,协商不成时,提交仲裁委员会进行仲裁。
第二条双方基本信息
2.1培训机构
2.1.1名称:[培训机构名称]
2.1.2住所:[培训机构住所]
2.1.3法定代表人:[法定代表人姓名]
2.1.4联系方式:[联系电话]
2.2培训学员
2.2.1姓名:[学员姓名]
2.2.2性别:[性别]
2.2.3身份证号码:[身份证号码]
2.2.4联系方式:[联系电话]
第三条培训内容与目标
3.1培训课程设置
3.1.1基础理论课程:包括烹饪基础知识、食品安全卫生、烹饪设备操作等。
3.1.2技能操作课程:包括刀工、烹饪技法、面点制作、凉菜制作等。
3.1.3实践操作课程:包括模拟厨房操作、实际操作训练等。
3.2培训目标
3.2.1使学员掌握炊事员所需的专业知识和技能。
3.2.2提高学员的烹饪水平和实际操作能力。
第四条培训时间与地点
4.1培训时间安排
4.1.1培训期限为[培训期限]个月。
4.1.2培训时间每周[培训时间]天,每天[培训时间]小时。
4.2培训地点
4.2.1培训地点:[培训机构地址]
4.2.2
培训机构可根据实际情况对培训地点进行调整,并及时通知学员。
第五条培训费用与支付方式
5.1培训费用总额
5.1.1本合同培训费用总额为人民币[培训费用]元。
5.2支付方式
5.2.1学员应在签订本合同之日起[支付期限]日内支付全部培训费用。
5.2.2支付方式:[支付方式,如现金、转账等]。
第六条培训考核与认证
6.1考核方式
6.1.1培训期间,培训机构将对学员进行定期考核,考核内容包括理论知识考试和实践操作考核。
6.1.2考核成绩达到规定标准的学员,可获得相应等级的职业技能证书。
6.2认证标准
6.2.1认证标准按照国家职业标准和行业规范执行。
6.2.2学员取得职业技能证书后,可凭证书参加相关职业资格考试。
第七条就业保障服务
7.1就业推荐服务
7.1.1培训机构将为学员提供就业推荐服务,包括但不限于发布招聘信息、组织招聘会等。
7.1.2学员可根据自身情况选择合适的工作岗位。
7.2就业跟踪服务
7.2.1培训机构将对学员就业情况进行跟踪服务,包括但不限于了解学员工作情况、协助解决工作中遇到的问题等。
第八条就业协议签订与执行
8.1就业协议签订
8.1.1学员在培训结束后,若希望获得就业保障服务,应与培训机构签订就业协议。
8.1.2就业协议应明确双方的权利和义务,包括但不限于就业期限、工作地点、工作内容、薪资待遇等。
8.2就业协议执行
8.2.1学员在签订就业协议后,应按照协议约
文档评论(0)