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2025上半年四川绵阳市事业单位招才引智第一批招聘18人（北京场）模拟试卷含答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.绵阳市事业单位招聘中，哪些人员属于紧缺人才？()

A.具有高级职称的专业技术人员

B.具有博士学位的毕业生

C.具有硕士及以上学位的专业技术人员

D.具有本科及以上学历的普通高校毕业生

2.绵阳市事业单位招聘中，应聘者需满足的基本条件是什么？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

3.绵阳市事业单位招聘中，以下哪项不属于加分条件？()

A.具有国家认可的相应职业资格证书

B.在省级及以上比赛中获奖

C.具有志愿服务经历

D.具有公务员或事业单位工作经历

4.绵阳市事业单位招聘中，应聘者提交的应聘材料应包括哪些内容？()

A.身份证、学历证书、学位证书

B.个人简历、工作总结、获奖证书

C.身份证、学历证书、学位证书、职业资格证书

D.身份证、学历证书、学位证书、个人陈述

5.绵阳市事业单位招聘中，面试的评分标准主要包括哪些方面？()

A.专业能力、综合素质、沟通能力

B.知识储备、实践经验、创新能力

C.外语水平、计算机应用能力、心理素质

D.体能测试、心理测试、道德品质

6.绵阳市事业单位招聘中，体检的项目和标准有哪些？()

A.血压、心率、肝功能、视力

B.身高、体重、听力、肺功能

C.心电图、X光片、肝功能、肾功能

D.肌肉力量、平衡能力、反应速度、心理素质

7.绵阳市事业单位招聘中，以下哪项不属于应聘者的权利？()

A.了解招聘信息

B.参加考试和面试

C.申诉招聘过程中的不公平待遇

D.获得工作后的工资待遇

8.绵阳市事业单位招聘中，以下哪项不属于应聘者的义务？()

A.遵守招聘纪律

B.提供真实个人信息

C.参加体检和培训

D.获得工作后的休息休假

9.绵阳市事业单位招聘中，以下哪项不属于招聘工作的组织者？()

A.绵阳市人力资源和社会保障局

B.招聘单位

C.应聘者

D.社会中介机构

10.绵阳市事业单位招聘中，以下哪项不属于招聘工作的程序？()

A.发布招聘信息

B.资格审查

C.考试和面试

D.办理入职手续

二、多选题(共5题)

11.绵阳市事业单位招聘中，应聘者需要具备哪些基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

E.具有与招聘岗位要求相适应的学历和专业技能

12.绵阳市事业单位招聘过程中，以下哪些行为可能被视为违规？()

A.购买或交换考试试题

B.伪造或篡改应聘材料

C.聘请他人代为面试

D.暗箱操作，不公平竞争

E.隐瞒真实信息

13.绵阳市事业单位招聘岗位的职责通常包括哪些方面？()

A.执行国家法律法规和政策

B.参与制定和实施单位工作计划

C.提高单位工作效率和水平

D.促进单位与外部合作与交流

E.负责单位内部管理和服务

14.绵阳市事业单位招聘的考核方式有哪些？()

A.笔试

B.面试

C.专业知识测试

D.综合素质测试

E.体能测试

15.绵阳市事业单位招聘结束后，以下哪些情况可能会引发争议？()

A.考试成绩公布不透明

B.体检标准不一致

C.面试评分标准不明确

D.录用名单公示不及时

E.招聘程序不规范

三、填空题(共5题)

16.绵阳市事业单位招聘中，应聘者应按照公告要求在规定时间内提交相关材料，逾期未提交的材料将不予受理。

17.绵阳市事业单位招聘的考试科目包括公共科目和专业科目，其中公共科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

18.绵阳市事业单位招聘的面试环节，应聘者需根据岗位需求进行结构化面试，面试时间为15分钟。

19.绵阳市事业单位招聘的体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，应聘者需在规定时间内完成体检。

20.绵阳市事业单位招聘的聘用合同期限为______年，试用期最长为______个月。

四、判断题(共5题)

21.绵阳市事业单位招聘中，应聘者可以同时报考多个岗位。()

A.正确B.错误

22.绵阳市事业单位招聘的笔试成绩占总成绩的50%。()

A.正确B.错误

23.绵阳市事业单位招聘过程中，应聘者提供的个人信息需真实准确，不得隐瞒或伪造。()

A.正确