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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版股权期权激励协议书

甲方（激励对象）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

乙方（激励主体）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、股权期权授予

1.股权期权数量

乙方授予甲方股权期权数量为______份。

甲方持有的股权期权自授予之日起______年内有效，有效期内甲方可行使股权期权。

2.股权期权行权条件

a.甲方在乙方工作满______年；

b.甲方在乙方的工作表现及业绩达到乙方规定的标准；

c.乙方公司经营状况良好，符合相关法律法规及公司章程的规定。

二、股权期权行权方式

1.行权价格

甲方行使股权期权时，每股行权价格为______元。

2.行权程序

甲方行权时，应向乙方提交书面行权申请，并按照乙方要求支付行权款。

三、股权期权变更与终止

1.股权期权变更

甲方在行权过程中，如因个人原因需变更股权期权，应提前向乙方提出书面申请，经乙方同意后方可变更。

2.股权期权终止

a.甲方因个人原因离职；

b.乙方公司因经营不善等原因解散或破产；

c.甲方违反协议约定，乙方有权终止甲方持有的股权期权。

四、违约责任

1.甲方违约责任

甲方如违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、返还股权等。

2.乙方违约责任

乙方如违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、继续履行协议等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权根据股权期权激励计划的要求，行使其所获得的股权期权。

有权了解和监督股权期权激励计划的执行情况。

义务：

遵守股权期权激励计划的相关规定和程序。

按照股权期权激励计划的要求，履行其作为激励对象的相关义务。

2.乙方权利与义务

权利：

有权根据股权期权激励计划的要求，决定激励对象的资格、数量和行权条件。

有权根据公司发展情况调整股权期权激励计划。

义务：

按照股权期权激励计划的规定，及时、准确地向激励对象提供相关信息。

对激励对象的个人信息保密，不得泄露给第三方。

六、股权期权行权与持有

1.行权条件

激励对象行权应符合股权期权激励计划规定的条件，包括但不限于服务期限、业绩要求等。

甲方在满足行权条件后，应向乙方提出书面行权申请。

2.股权期权持有

激励对象持有的股权期权在有效期内不得转让、抵押或用于其他非法目的。

七、股权激励计划的终止与变更

1.终止条件

a.激励对象因个人原因离职或退休；

b.公司因经营不善等原因解散或破产；

c.激励对象违反协议约定。

2.变更条件

公司可根据经营需要或法律法规的变更，对股权激励计划进行适当的调整，但需提前通知激励对象。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照股权期权激励计划的规定支付行权款项，每逾期一天，应向乙方支付______%的违约金。

2.乙方违约责任

若乙方未按照股权激励计划的规定授予股权期权，每逾期一天，应向激励对象支付______%的违约金；若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本股权期权激励协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他