2025年长春理工大学公开招聘博士人才（2号）（71人）模拟试卷含答案详解.docxVIP

2025年长春理工大学公开招聘博士人才（2号）（71人）模拟试卷含答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于长春理工大学的优势学科？()

A.材料科学

B.电子信息工程

C.环境科学

D.自动化

2.长春理工大学对博士人才的基本要求中，下列哪项不是必要条件？()

A.具有博士学位

B.具有相关研究经验

C.具有良好的道德品质

D.年龄必须小于35岁

3.关于长春理工大学的科研经费支持，以下哪个说法是正确的？()

A.学校不提供科研启动经费

B.学校提供最高10万元的科研启动经费

C.学校提供最高20万元的科研启动经费

D.学校提供最高30万元的科研启动经费

4.长春理工大学为博士人才提供的住房政策中，以下哪个是正确的？()

A.提供免费宿舍

B.提供一次性住房补贴

C.提供公租房

D.不提供住房支持

5.关于长春理工大学博士人才的考核制度，以下哪个说法是正确的？()

A.每年进行一次考核

B.每两年进行一次考核

C.每三年进行一次考核

D.每四年进行一次考核

6.长春理工大学对博士人才的教学工作有何要求？()

A.必须担任本科生导师

B.必须参与本科生教学

C.必须参与研究生教学

D.无教学要求

7.关于长春理工大学博士人才的薪资待遇，以下哪个说法是正确的？()

A.薪资低于当地平均水平

B.薪资略高于当地平均水平

C.薪资与当地平均水平持平

D.薪资高于当地平均水平

8.长春理工大学对博士人才的外语水平有何要求？()

A.无要求

B.需通过英语四级

C.需通过英语六级

D.需通过托福或雅思

9.关于长春理工大学博士人才的工作环境，以下哪个说法是正确的？()

A.研究条件较差

B.研究设备不足

C.研究团队实力较弱

D.研究条件优越，设备先进，团队实力强

10.长春理工大学博士人才的晋升机制如何？()

A.晋升机制不完善

B.晋升机制较为严格

C.晋升机制较为宽松

D.晋升机制不明确

二、多选题(共5题)

11.长春理工大学为博士人才提供的福利待遇包括哪些？()

A.住房补贴

B.交通补贴

C.子女入学优惠

D.健康体检

E.带薪休假

12.以下哪些是长春理工大学博士人才招聘的基本条件？()

A.具有博士学位

B.具有良好的学术背景

C.具有相关研究经验

D.具有良好的道德品质

E.具有较强的团队合作精神

13.长春理工大学博士人才在科研方面有哪些支持政策？()

A.提供科研启动经费

B.提供科研平台和设备

C.提供学术交流机会

D.提供国际合作项目

E.提供科研成果奖励

14.长春理工大学博士人才在教学方面有哪些要求？()

A.参与本科生教学

B.参与研究生教学

C.参与课程建设

D.参与教材编写

E.参与教学评估

15.长春理工大学博士人才的职业发展路径有哪些？()

A.学术研究

B.教学工作

C.行政管理

D.企业合作

E.国际交流

三、填空题(共5题)

16.长春理工大学为博士人才提供的科研启动经费最高额度为____万元。

17.长春理工大学博士人才入职后，需在____年内完成入职手续。

18.长春理工大学对博士人才的考核周期为____年一次。

19.长春理工大学为博士人才提供的住房补贴是一次性____。

20.长春理工大学要求博士人才在教学方面，每年至少承担____学时的教学工作。

四、判断题(共5题)

21.长春理工大学对博士人才的招聘条件中，要求应聘者必须是应届博士毕业生。()

A.正确B.错误

22.长春理工大学为博士人才提供的科研启动经费仅限于用于科研项目。()

A.正确B.错误

23.长春理工大学博士人才入职后，享有带薪休假的权利。()

A.正确B.错误

24.长春理工大学要求博士人才必须担任本科生导师。()

A.正确B.错误

25.长春理工大学博士人才在晋升过程中，科研成果的多少是唯一考量标准。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍长春理工大学博士人才招聘的流程。

27.长春理工大学为博士人才提供哪些学术交流的机会？

28.长春理工大学如何保障博士人才的科研