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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024幼儿园教职工派遣及绩效管理合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、法定代表人

1.2教职工个人基本信息

2.派遣岗位及职责

2.1派遣岗位名称

2.2岗位职责及工作内容

2.3工作时间及工作地点

3.派遣期限

3.1派遣起始日期

3.2派遣终止日期

3.3合同续签条件及程序

4.教职工待遇

4.1基本工资及发放方式

4.2奖金及补贴

4.3社会保险及住房公积金

5.教职工绩效管理

5.1绩效考核指标体系

5.2绩效考核周期及方法

5.3绩效结果应用

6.教职工培训与发展

6.1培训计划及内容

6.2培训方式及时间安排

6.3培训费用承担

7.教职工考勤及请假

7.1考勤制度

7.2请假制度及流程

7.3迟到、早退及旷工处理

8.教职工福利待遇

8.1法定节假日安排

8.2婚丧嫁娶及生育假

8.3其他福利待遇

9.教职工劳动合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止合同的手续及程序

10.教职工保密义务

10.1保密范围

10.2保密措施

10.3违反保密义务的处理

11.违约责任

11.1教职工违约责任

11.2派遣单位违约责任

11.3违约责任的承担方式

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效及其他

13.1合同生效条件

13.2合同附件

13.3合同未尽事宜的处理

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：幼儿园

1.2派遣单位地址：市区路号

1.3派遣单位法定代表人：

1.4教职工个人基本信息

1.4.1姓名：

1.4.2性别：女

1.4.3身份证号码：05678

1.4.4联系电话2.派遣岗位及职责

2.1派遣岗位名称：幼儿教师

2.2岗位职责及工作内容：

2.2.1负责幼儿日常教学活动，制定教学计划，组织并实施教学；

2.2.2参与幼儿园各类教育活动，促进幼儿全面发展；

2.2.3与家长保持良好沟通，及时反馈幼儿在园情况；

2.2.4参与幼儿园各项教研活动，提升自身教育教学水平；

2.3工作时间及工作地点：

2.3.1工作时间：周一至周五，上午8:00至下午5:00；

2.3.2工作地点：幼儿园

3.派遣期限

3.1派遣起始日期：2024年3月1日

3.2派遣终止日期：2024年12月31日

3.3合同续签条件及程序：

3.3.1在合同到期前一个月，双方可协商续签；

3.3.2续签程序：双方达成一致后，签订续签协议。

4.教职工待遇

4.1基本工资及发放方式：

4.1.1基本工资：每月人民币5000元；

4.1.2发放方式：每月10日发放上月工资；

4.2奖金及补贴：

4.2.1绩效奖金：根据绩效考核结果发放；

4.2.2交通补贴：每月人民币200元；

4.3社会保险及住房公积金：

4.3.1派遣单位依法为教职工缴纳社会保险及住房公积金；

4.3.2教职工个人缴纳部分由派遣单位代扣代缴。

5.教职工绩效管理

5.1绩效考核指标体系：

5.1.1教学质量：40%

5.1.2学生满意度：30%

5.1.3教研活动参与度：20%

5.1.4家长满意度：10%

5.2绩效考核周期及方法：

5.2.1绩效考核周期：每学期末进行一次；

5.2.2绩效考核方法：自评、互评、领导评价相结合；

5.3绩效结果应用：

5.3.1绩效考核结果作为工资调整、奖金发放的依据；