2025云南省宣威市公安局招聘警务辅助人员（64人）模拟试卷含答案详解.docxVIP

2025云南省宣威市公安局招聘警务辅助人员（64人）模拟试卷含答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.宣威市公安局警务辅助人员的主要职责包括哪些？()

A.执行刑事侦查任务

B.辅助进行交通管理

C.执行行政拘留任务

D.以上都是

2.在宣威市公安局警务辅助人员招聘中，下列哪个条件是必须具备的？()

A.具有大学本科及以上学历

B.年龄在18周岁至45周岁之间

C.身体健康，体型端正

D.以上都是

3.宣威市公安局警务辅助人员的着装要求是什么？()

A.穿便装

B.穿制服

C.自由着装

D.民警统一着装

4.警务辅助人员在协助执行任务时，以下哪种行为是不允许的？()

A.按照规定程序进行执法活动

B.辅助民警制止违法犯罪行为

C.擅自对犯罪嫌疑人使用武力

D.辅助民警维护治安秩序

5.宣威市公安局警务辅助人员违反工作纪律将受到什么处理？()

A.警告或记过

B.撤销职务或解除劳动合同

C.通报批评

D.以上都是

6.以下哪项不是宣威市公安局警务辅助人员的权利？()

A.享受国家规定的福利待遇

B.参加培训提高自身能力

C.违反纪律时可以不承担任何责任

D.遇到危险时请求保护

7.宣威市公安局警务辅助人员的工资待遇如何确定？()

A.根据工作性质确定

B.根据学历水平确定

C.根据工作年限确定

D.以上都是

8.以下哪种情况不属于宣威市公安局警务辅助人员的职责范围？()

A.辅助进行刑事侦查

B.协助维护大型活动秩序

C.进行心理咨询工作

D.协助处理交通事故

9.宣威市公安局警务辅助人员离职后，能否继续从事与公安工作相关的工作？()

A.可以

B.不可以

C.视情况而定

D.由公安机关决定

10.以下哪项不属于宣威市公安局警务辅助人员的义务？()

A.保守国家秘密

B.维护社会治安秩序

C.参加公安业务培训

D.擅自发布公安工作信息

二、多选题(共5题)

11.宣威市公安局警务辅助人员在执行任务时，以下哪些行为是正确的？()

A.严格遵守法律法规

B.配合民警进行执法活动

C.私自接受群众馈赠

D.及时报告工作情况

12.以下哪些条件是宣威市公安局招聘警务辅助人员的基本要求？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.具有良好的品行和道德素质

C.具有高中及以上学历

D.具有犯罪记录

13.宣威市公安局警务辅助人员在工作中的纪律要求包括哪些？()

A.严守工作纪律，服从命令

B.保守国家秘密，维护公安机关形象

C.不得参与赌博等违法活动

D.随意泄露工作信息

14.以下哪些属于宣威市公安局警务辅助人员的培训内容？()

A.法律法规知识

B.公安业务技能

C.心理素质培训

D.犯罪嫌疑人审讯技巧

15.宣威市公安局警务辅助人员在遇到以下哪些情况时，应当立即报告？()

A.发现重大安全隐患

B.犯罪嫌疑人逃脱

C.工作中发生重大失误

D.遇到个人紧急情况

三、填空题(共5题)

16.宣威市公安局警务辅助人员的招聘工作，由公安机关的哪个部门负责？

17.警务辅助人员在工作时，应当佩戴什么标志？

18.警务辅助人员在进行执法活动时，必须遵守哪一项原则？

19.宣威市公安局警务辅助人员的试用期一般为多久？

20.警务辅助人员违反工作纪律，将受到哪些处理？

四、判断题(共5题)

21.宣威市公安局警务辅助人员在执行任务时，可以单独执行逮捕犯罪嫌疑人。()

A.正确B.错误

22.警务辅助人员的招聘条件中，要求应聘者必须具有高中及以上学历。()

A.正确B.错误

23.警务辅助人员在执行任务时，可以穿着便装进行工作。()

A.正确B.错误

24.宣威市公安局警务辅助人员的劳动合同一经签订，即具有法律效力。()

A.正确B.错误

25.警务辅助人员在遇到紧急情况时，可以自行决定采取行动。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明警务辅助人员在执行任务时应当遵循的原则。

27.在宣威市公安局警务辅助人员的招聘过程中，有哪些主要考核环节？

28.警务辅助人员在工作过程中，如何处理与群众的关系？

29.如果警务辅助人员在工作中遇到