2025年黄岩区事业单位公开选聘工作人员10人考前自测高频考点模拟试题含答案解析.docxVIP

2025年黄岩区事业单位公开选聘工作人员10人考前自测高频考点模拟试题含答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.黄岩区事业单位的公开选聘工作遵循的原则是什么？()

A.公开、公平、竞争、择优

B.公开、民主、平等、自愿

C.民主集中制，党的领导

D.专业对口，技能优先

2.事业单位工作人员年度考核的结果分为几个等级？()

A.三个等级

B.四个等级

C.五个等级

D.不少于三个等级

3.事业单位工作人员的工资收入包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、工龄工资、津贴补贴

C.基本工资、岗位工资、奖金、津贴补贴

D.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金

4.事业单位人事管理的基本原则包括哪些？()

A.依法管理、分类管理、分级管理、权责一致

B.依法管理、公开、民主、竞争、择优

C.民主集中制、党的领导、依法管理、公开、民主、竞争、择优

D.民主集中制、公开、民主、平等、自愿

5.事业单位招聘工作人员的基本条件是什么？()

A.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行

B.具有相应的学历、专业和技能水平，具有正常履行职责的身体条件

C.具有相应的学历、专业和技能水平，具有正常履行职责的身体条件，年龄在35岁以下

D.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，具有正常履行职责的身体条件

6.事业单位的编制分为几类？()

A.一类编制、二类编制、三类编制

B.正式编制、临时编制、合同编制

C.全额拨款编制、差额拨款编制、自收自支编制

D.事业编制、企业编制、机关编制

7.事业单位工作人员退休的条件是什么？()

A.男职工达到60周岁，女职工达到55周岁

B.男职工达到60周岁，女职工达到50周岁

C.男职工达到60周岁，女职工达到50周岁，具有高级职称

D.男职工达到60周岁，女职工达到55周岁，具有高级职称

8.事业单位工作人员的培训分为哪几个层次？()

A.基础培训、专业培训、领导培训、继续教育

B.新进人员培训、在职人员培训、领导培训、继续教育

C.在职人员培训、进修学习、学术研讨、领导培训

D.专业培训、领导培训、进修学习、学术研讨

9.事业单位的内部管理结构一般包括哪些部门？()

A.办公室、人事科、财务科、业务科

B.行政科、人事科、财务科、业务科

C.办公室、人事部、财务部、业务部

D.行政部、人事部、财务部、业务部

10.事业单位工作人员的绩效考核结果如何应用？()

A.主要用于考核评价，不与奖惩挂钩

B.主要用于考核评价，与奖惩挂钩

C.主要用于奖惩，不与考核评价挂钩

D.主要用于奖惩，与考核评价挂钩

二、多选题(共5题)

11.事业单位工作人员的薪酬构成主要包括哪些部分？()

A.基本工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.津贴补贴

E.奖金

12.事业单位招聘工作人员时，应当遵循哪些原则？()

A.公开原则

B.竞争原则

C.民主原则

D.择优原则

E.保密原则

13.事业单位内部管理制度应当包括哪些内容？()

A.人事管理制度

B.财务管理制度

C.业务管理制度

D.档案管理制度

E.安全管理制度

14.事业单位工作人员的考核评价应当包括哪些内容？()

A.工作态度

B.工作能力

C.工作绩效

D.综合素质

E.身体健康

15.事业单位的经费来源主要包括哪些途径？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.业务收入

D.社会捐赠

E.其他合法收入

三、填空题(共5题)

16.事业单位工作人员年度考核的结果分为______、______、______和______四个等级。

17.事业单位的编制分为______编制、______编制和______编制。

18.事业单位招聘工作人员的基本条件包括______、______、______和______。

19.事业单位工作人员的培训分为______培训、______培训、______培训和______。

20.事业单位的经费来源主要包括______、______、______和______等途径。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员的工资待遇与公务员相同。()

A.正确B.错误

22.事业单位的编制一经确定，终身不变。()

A.正确B.错误

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