2024版人力资源外包服务合同雇佣合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版人力资源外包服务合同雇佣合同

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（委托方）

1.2乙方（外包方）

1.3雇佣人员

2.合同范围及服务内容

2.1外包服务范围

2.2服务内容

3.合同期限

3.1起始日期

3.2终止日期

4.人员派遣及管理

4.1人员派遣

4.2人员管理

5.劳动报酬及支付方式

5.1劳动报酬

5.2支付方式

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.劳动争议解决

7.1劳动争议的解决方式

7.2争议解决机构

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任

10.合同的变更和解除

10.1变更条件

10.2解除条件

11.合同的终止

11.1终止条件

11.2终止后的处理

12.法律适用及争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决

13.其他条款

13.1双方约定的其他事项

14.合同的生效、修改和解除

14.1合同的生效条件

14.2合同的修改

14.3合同的解除

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

2.合同范围及服务内容

2.1外包服务范围：乙方根据甲方的要求，向甲方提供______（服务内容）的外包服务。

2.2服务内容：乙方应按照甲方的要求，提供______（具体服务内容）等服务。

3.合同期限

4.人员派遣及管理

4.1人员派遣：乙方应按照甲方的要求，向甲方派遣具备相关专业背景和技能的雇佣人员。

4.2人员管理：乙方应对雇佣人员进行有效管理，确保其按照甲方的要求提供服务，并遵守甲方的规章制度。

5.劳动报酬及支付方式

5.2支付方式：甲方应按照双方约定的时间和方式向乙方支付报酬。

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险：乙方应依法为雇佣人员缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇：乙方应保障雇佣人员享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假等。

7.劳动争议解决

7.1劳动争议的解决方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。如果协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7.2争议解决机构：对于因本合同引起的任何争议，双方同意提交至______（仲裁机构名称）进行仲裁。

8.保密条款

8.1保密内容：双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，包括但不限于客户信息、产品研发、运营策略等。

8.2保密期限：双方有义务对上述保密信息予以保密，保密期限自双方签署本合同之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

9.违约责任

9.1违约行为：双方如违反合同的约定，应承担违约责任。

9.2违约责任：违约方应向守约方支付违约金，违约金的计算方式为______。同时，违约方应赔偿因此给对方造成的直接经济损失。

10.合同的变更和解除

10.1变更条件：合同的变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。

10.2解除条件：合同的解除需经双方协商一致，并签订书面解除协议。

11.合同的终止

11.1终止条件：合同终止的条件如下：

（1）合同有效期届满，双方未续签；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）一方严重违反合同约定，对方有权解除合同；

（4）因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。

11.2终止后的处理：合同终止后，乙方应立即撤回其派遣的所有雇佣人员，并处理与雇佣人员相关的所有事宜。

12.法律适用及争议解决

12.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

12.2争议解决：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

13.其他条款

13.1双方约定的其他事项：

（1）______

（2）______

（3）______

14.合同的生效、修改和解除

14.1合同的生效条件：本合同自双方签署之日起生效。

14.2合同的修改：合同的修改需经双方协商一致，并签订书面修改协议。

14.3合同的解除：合同的解除需经双方协商一致，并签订书面解除协议。

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

附件一：雇佣人员名单

附件二：社会保险缴纳证明

附件三：福利待遇证明

附件四：乙方管理协议

附件五：乙方服务范围详细说明

附件六：报酬支付明细表