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银行柜员合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：[银行名称]

法定代表人：[姓名]

地址：[详细地址]

联系电话：[电话号码]

乙方（劳动者）：

姓名：[姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号]

家庭地址：[家庭住址]

联系电话：[电话号码]

鉴于甲方需要招聘银行柜员岗位工作人员，乙方具备相应的专业知识和技能，愿意应聘该岗位，甲乙双方经平等自愿、协商一致，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方担任甲方银行柜员岗位事宜达成如下协议：

一、工作岗位及内容

1.岗位名称：银行柜员

2.岗位职责：

负责办理各类银行业务，包括但不限于储蓄业务、对公业务、信用卡业务等，为客户提供高效、准确的金融服务。

熟练操作银行柜台业务系统，准确录入客户信息、业务数据，确保业务办理的及时性和准确性。

审核客户提交的各类业务凭证、资料，确保其真实性、完整性和合规性，防范业务风险。

协助客户经理开展客户拓展、营销工作，向客户介绍银行产品和服务，挖掘客户潜在需求，完成营销任务指标。

维护营业场所秩序，保障客户人身和财产安全，及时处理客户投诉和突发事件，维护银行良好形象。

完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

二、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的位于[具体地址]的银行营业网点。甲方有权根据业务发展需要及乙方工作表现等因素，在不降低乙方薪资待遇的前提下，合理调整乙方的工作地点，但应提前[x]个工作日通知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：

乙方实行[具体工时制度，如标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制]。

若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间为[具体上班时间][具体下班时间]，午休时间为[午休时长]。

若实行综合计算工时制，乙方的工作时间按照甲方依法批准的计算周期计算，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

若实行不定时工作制，乙方应根据甲方工作安排灵活安排工作时间，但应确保完成工作任务。

2.休息休假：

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等带薪休假权利。

乙方年休假天数按照国家规定执行，具体休假安排由甲方根据工作实际情况统筹安排，但应提前通知乙方。乙方应在休假前妥善安排好工作交接，确保工作的正常进行。

四、劳动报酬

1.薪资构成：乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资、奖金等部分组成。

基本工资为每月人民币[x]元，该工资为乙方正常工作时间的劳动报酬，不低于当地最低工资标准。

绩效工资根据乙方的工作业绩、工作表现、业务指标完成情况等因素进行考核发放，具体考核办法和标准由甲方制定并向乙方公示。绩效工资每月发放金额不固定，平均每月约为人民币[x]元。

奖金根据甲方的经营效益、乙方的工作贡献等情况发放，具体发放时间和金额由甲方根据实际情况确定。

2.薪资发放：甲方于每月[具体发薪日]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应向乙方提供工资清单，乙方有权查询本人工资支付记录。

3.薪资调整：甲方将根据乙方的工作表现、业绩考核情况、市场薪酬水平及甲方经营状况等因素，适时调整乙方的薪资待遇。薪资调整将提前[x]个工作日通知乙方。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用部分，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。

2.福利待遇：

乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于节日福利、生日福利、定期体检、培训机会、职业发展规划指导等。

甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，正确使用劳动保护用品。

乙方在职期间，甲方按照国家规定为乙方提供带薪年假、病假等假期，乙方享有相应的福利待遇。

甲方根据乙方的工作表现和贡献，适时给予乙方晋升机会、表彰奖励等。

六、双方权利和义务

（一）甲方权利和义务

1.权利：

根据国家法律法规、行业规范及甲方内部规章制度，对乙方进行管理、监督和考核，要求乙方遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。

根据工作需要，合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但应符合法律法规规定及本协议约定。

按照本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬，并代扣代缴乙方应缴纳的社会保险费用等。

在乙方违反甲方规章制度或法律法规规定时，有权依据相关规定对乙方进行处罚、解除本协议等