- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2025吉林吉林市桦甸市产业发展有限公司招聘13
的奥运盛会的软实力,也是推动新时代体育强国建设的精神原动力。
人笔试参考题库附带答案详解
填入画横线部分最恰当的一项是(
)。
A.筚路蓝缕独一无二
B.顽强拼搏史无前例
卷I
C.披荆斩棘别开生面
一.参考题库(共50题)
D.前赴后继与众不同
1.-1,0,27,()
A.64;3.加班是个容易引发争议的话题,是出于“自愿”还是“被自愿”似乎很难说得清。其实,有些
工作完全可以在上班时间完成,提高工作效率就可以减少无谓加班。关于加班费,有关部门的回
应没毛病,员工再纠结也要以法律规定为准绳。
根据这段文字,下列理解正确的是:
B.91;
A.
C.256;作者并不赞同给员工发加班费
D.512;B.
提高工作效率可以减少加班时间
2.以“为国争光、无私奉献、科学求实、遵纪守法、团结协作、顽强拼搏”为主要内容的中华体
育精神来之不易,弥足珍贵,要继承创新、发扬光大。一代代体育人正是在中华体育精神的支撑
下
,取得了辉煌的体育成就,这是我们办出一场有特色、精彩、
C.舒适∶舒服
法律并没有关于加班费如何来发的规定
B.
D.跑步∶快走
只要提高工作效率就可以不加班
C.
4.8,10,14,18,(
)
门铃∶开门
A.
D.
26
B.
您可能关注的文档
- 2025华电(宁夏)能源有限公司新能源分公司面向系统内外公开招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025华能海南昌江核电有限公司应届高校毕业生招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025华录集团下属公司北方华录公开招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025华能澜沧江水电股份有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025南光集团战略发展部战略管理发展研究等岗位公开招聘1~2人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025南方电网数字企业科技(广东)有限公司南方电网数字电网有限公司广东分公司(组建中)招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025南方电网新型电力系统(北京)研究院有限公司第一批社会招聘23人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025南方香谷(福建)建设开发有限公司招聘工作人员综合笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025南水北调东线山东干线有限责任公司招聘18人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025南航集团校园招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025吉林新程国有资本发展控股有限公司公开招聘16人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025吉林水投集团公司年轻干部竞聘上岗35个岗位笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025吉林白山市城市发展集团有限公司招聘所属子公司财务人员笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025吉林省农业投资集团有限公司招聘4人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025吉林省国华资产管理有限责任公司招聘2人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025吉林省城市供水有限公司竞聘上岗3人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025吉林省旅游控股集团公开招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025吉林省水工局集团竞聘上岗7人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025吉林省高速公路集团有限公司松原分公司劳务派遣项目招聘23人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025吉林省高速公路集团有限公司白城分公司劳务派遣项目招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
文档评论(0)