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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度销售人员竞业限制及保密协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.竞业限制

2.1竞业限制的范围

2.2竞业限制的期限

2.3竞业限制的补偿

3.保密条款

3.1保密信息的定义

3.2保密义务

3.3违约责任

4.通知与义务

4.1通知义务

4.2保密信息的保护

5.合同的变更

5.1变更通知

5.2变更生效

6.合同的解除

6.1解除条件

6.2解除程序

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

8.法律适用与管辖

8.1法律适用

8.2管辖法院

9.合同的生效

9.1生效条件

9.2生效日期

10.通知

10.1通知方式

10.2通知地址

11.不可抗力

11.1不可抗力的定义

11.2不可抗力事件的处理

12.合同的终止

12.1终止条件

12.2终止程序

13.合同的续签

13.1续签条件

13.2续签程序

14.其他

14.1不可分割性

14.2不可转让性

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

1.1.1“本合同”指本销售人员竞业限制及保密协议。

1.1.2“甲方”指与销售人员签订劳动合同的公司。

1.1.3“乙方”指甲方公司的销售人员。

1.1.4“保密信息”指甲方在其业务活动中使用的、未公开的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

1.1.5“竞业限制范围”指乙方在离职后不得从事与甲方业务相同或相近的行业或业务。

1.2解释

1.2.1本合同中的定义和解释，如有歧义，以甲方解释为准。

第二条竞业限制

2.1竞业限制的范围

2.1.1乙方在离职后一年内，不得在甲方业务范围或与之有竞争关系的公司任职或提供咨询服务。

2.1.2乙方在离职后一年内，不得使用甲方的商业秘密、技术秘密等从事与甲方业务相同或相近的业务。

2.2竞业限制的期限

2.2.1乙方竞业限制期限为离职后一年。

2.3竞业限制的补偿

2.3.1甲方应按照乙方离职前十二个月的平均工资的百分之三十支付竞业限制补偿。

第三条保密条款

3.1保密信息的定义

3.1.1保密信息包括甲方在其业务活动中使用的、未公开的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

3.2保密义务

3.2.1乙方在任职期间及离职后，均应严格保守甲方的保密信息，不得向任何第三方泄露。

3.3违约责任

3.3.1乙方违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任。

第四条通知与义务

4.1通知义务

4.1.1乙方离职时，应向甲方提供书面通知。

4.2保密信息的保护

4.2.1乙方应采取一切必要措施，保护保密信息的安全。

第五条合同的变更

5.1变更通知

5.1.1合同的任何变更，均应以书面形式通知对方。

5.2变更生效

5.2.1合同的变更自双方签字或盖章之日起生效。

第六条合同的解除

6.1解除条件

（1）乙方违反本合同的保密义务；

（2）乙方违反竞业限制义务；

（3）乙方因犯罪行为被追究刑事责任。

6.2解除程序

6.2.1甲方解除合同，应提前三十日书面通知乙方，并支付乙方相应的竞业限制补偿。

第七条争议解决

7.1争议解决方式

7.1.1双方应友好协商解决合同产生的争议。

7.2争议解决机构

7.2.1如协商不成，双方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第一部分：合同如下：

第八条法律适用与管辖

8.1法律适用

8.1.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2管辖法院

8.2.1因本合同产生的或与本合同有关的任何争议，均应提交甲方所在地的人民法院管辖。

第九条合同的生效

9.1生效条件

9.1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。

9.2生效日期

9.2.1本合同自甲方确认乙方签字或盖章之日起生效。

第十条通知

10.1通知方式

10.1.1除非本合同另有约定，所有通知应以书面形式发送。

10.2通知地址

10.2.1甲方通知地址：[甲方地址]

乙方通知地址：[乙方地址]

第十一条不可抗力

11.1不可抗力的定义

11.1.1不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

11.2不可抗力事件的处理

11.2.1发生不可抗力事件，导致本合同无法履行时，受影响的一方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

11.2.2在不可抗力事件持续期间，本合同的履行可以中止。不可抗力