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2025年职业健康在线考试题库答题试卷及答案

一、选择题（每题2分，共40分）

1.以下哪种气体属于刺激性气体？（）

A.一氧化碳

B.二氧化碳

C.氯气

D.甲烷

答案：C。刺激性气体是指对眼、呼吸道黏膜和皮肤具有刺激作用的一类有害气体。氯气具有强烈的刺激性，能刺激呼吸道黏膜等。一氧化碳是窒息性气体，主要影响氧气的运输和利用；二氧化碳在高浓度时可引起呼吸中枢麻痹等，但不属于刺激性气体；甲烷是可燃性气体，一般无明显的刺激性。

2.噪声对人体哪个系统有明显影响？（）

A.消化系统

B.心血管系统

C.泌尿系统

D.运动系统

答案：B。长期接触噪声会对人体多个系统产生影响，其中对心血管系统影响较为明显，可导致血压波动、心率改变等。噪声对消化系统、泌尿系统和运动系统也可能有一定间接影响，但不如对心血管系统显著。

3.下列哪种粉尘可引起矽肺？（）

A.煤尘

B.石墨尘

C.石英尘

D.水泥尘

答案：C。矽肺是由于长期吸入含有游离二氧化硅粉尘所引起的以肺部弥漫性纤维化为主的全身性疾病。石英尘中含有较高的游离二氧化硅，是引起矽肺的主要粉尘。煤尘可引起煤工尘肺；石墨尘可引起石墨尘肺；水泥尘可引起水泥尘肺。

4.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）等有关个人健康资料。

A.职业健康检查结果

B.工资收入

C.工作场所环境检测结果

D.劳动合同

答案：A。职业健康监护档案是记录劳动者职业健康相关信息的重要文件，应包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果等有关个人健康资料。工资收入与职业健康无关；工作场所环境检测结果是工作场所的信息，而非个人健康资料；劳动合同主要涉及劳动权益等方面，不属于职业健康监护档案内容。

5.用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.必要时

B.定期

C.不定期

D.间断

答案：B。用人单位有责任定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，以便及时发现和掌握工作场所职业病危害因素的浓度或强度等情况，采取相应的防护措施，保障劳动者的职业健康。“必要时”“不定期”“间断”都不能保证及时、全面地了解工作场所的危害状况。

6.从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少每（）对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测。

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.半年

答案：A。从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少每月对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测，因为高毒物品对劳动者健康危害较大，需要更频繁地进行检测，及时发现问题并采取措施。

7.以下哪种不属于物理性职业病危害因素？（）

A.噪声

B.振动

C.粉尘

D.辐射

答案：C。物理性职业病危害因素包括噪声、振动、辐射等。粉尘属于化学性职业病危害因素，因为粉尘中可能含有各种化学物质，如重金属、有机物等，吸入后会对人体健康产生危害。

8.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿提供

B.收取费用

C.如实提供

D.拒绝提供

答案：A。劳动者有权利索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章，以保障劳动者获取自身健康信息的权利。

9.职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供（）资料。

A.职业卫生和健康监护等

B.企业人事管理档案

C.企业生产经营

D.企业财务状况

答案：A。职业病诊断、鉴定需要依据劳动者的职业卫生和健康监护等资料，以准确判断劳动者是否患有职业病以及职业病的类型等。企业人事管理档案、生产经营资料和财务状况与职业病诊断、鉴定无关。

10.高温作业是指在生产劳动过程中，工作地点平均WBGT指数等于或大于（）℃的作业。

A.20

B.25

C.30

D.35

答案：B。高温作业是指在生产劳动过程中，工作地点平均WBGT指数（湿球黑球温度指数）等于或大于25℃的作业。这是判断高温作业的一个重要标准。

11.以下哪种防护用品不属于头部防护用品？（）

A.安全帽

B.防护头罩

C.耳塞

D.工作帽

答案：C。耳塞是用于耳部防护，防止噪声对听力造成损害的防护用品。安全帽、防护头罩和工作帽都属于头部防护用品，分别用于不同的工作场景，保护头部免受物体打击、高温等伤害。

12.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。

A.安排下岗，并给予一次性补贴

B.解除劳动合同

C.调离原岗位，并妥善安置

D.继续从事原工作，但应给予一定照顾

答案：C。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗