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2025云南省宣威市公安局招聘警务辅助人员（64人）模拟试卷含答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.警务辅助人员的主要工作职责是什么？()

A.独立开展侦查工作

B.协助民警执行日常工作

C.负责案件审理

D.直接参与执法行动

2.应聘警务辅助人员需要具备哪些基本条件？()

A.具有高中及以上学历

B.年满18周岁

C.身体健康，五官端正

D.以上都是

3.警务辅助人员的招聘流程中，笔试主要测试哪些内容？()

A.法律法规知识

B.警务技能操作

C.公共基础知识

D.以上都是

4.警务辅助人员的薪酬待遇是如何确定的？()

A.根据个人能力定薪

B.由公安机关统一规定

C.按照地方最低工资标准

D.以上都不对

5.警务辅助人员是否可以参与晋升？()

A.可以

B.不可以

C.需要满足一定条件

D.根据岗位而定

6.警务辅助人员的培训包括哪些方面？()

A.法律法规和业务知识

B.警务技能和体能训练

C.职业道德和纪律教育

D.以上都是

7.警务辅助人员的请假流程是怎样的？()

A.向单位领导口头申请

B.向公安机关书面申请

C.通过警务辅助人员管理系统申请

D.以上都可以

8.警务辅助人员的劳动合同有效期是多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.按岗位需求定

9.警务辅助人员在工作中遇到紧急情况应该如何处理？()

A.立即报告上级

B.独自处理

C.等待上级指示

D.不予理会

二、多选题(共5题)

10.警务辅助人员在执行任务时，以下哪些行为是正确的？()

A.严格遵守法律法规

B.服从指挥，执行命令

C.维护现场秩序，保护群众安全

D.积极与民警配合，共同完成任务

11.以下哪些属于警务辅助人员的培训内容？()

A.法律法规知识

B.警务技能操作

C.心理素质训练

D.应急处置能力

12.警务辅助人员在工作中有哪些权利？()

A.获得劳动报酬

B.参加社会保险

C.享有休息休假权利

D.对工作提出批评和建议

13.以下哪些情况可能影响警务辅助人员的录用？()

A.有犯罪记录

B.受到行政处分

C.身体健康不合格

D.未能通过体检

14.警务辅助人员在工作中遇到以下哪些情况需要立即报告？()

A.发现违法犯罪行为

B.遇到群众求助

C.遇到突发公共卫生事件

D.遇到其他紧急情况

三、填空题(共5题)

15.警务辅助人员应当遵守国家法律法规，服从公安机关的领导，协助公安机关维护社会治安秩序，保障人民群众的生命财产安全。这里的“社会治安秩序”指的是维护和保障社会公共秩序、经济秩序、工作秩序、教学科研秩序和人民群众生活秩序。

16.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。这里所说的“劳动者”指的是与用人单位建立劳动关系，从事劳动并获取劳动报酬的自然人。

17.警务辅助人员应当具备的基本条件之一是身体健康，符合招录职位所要求的身体条件。对于身体条件的要求，一般包括视力、听力、身高、体重等方面的标准。

18.警务辅助人员的培训内容包括法律法规、警务技能、职业道德和纪律教育等方面，其中法律法规培训是基础，旨在提高警务辅助人员的法律意识和执法水平。

19.警务辅助人员的劳动合同期限一般为三年，在合同期内，双方应当遵守合同约定，不得随意解除或变更合同内容。

四、判断题(共5题)

20.警务辅助人员可以独立进行侦查工作。()

A.正确B.错误

21.警务辅助人员不享有社会保险和公积金。()

A.正确B.错误

22.警务辅助人员的招聘流程中，面试是必经环节。()

A.正确B.错误

23.警务辅助人员在工作中违反规定，将不会受到任何处罚。()

A.正确B.错误

24.警务辅助人员的培训内容仅限于警务技能。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明警务辅助人员的主要职责是什么？

26.在招聘警务辅助人员时，有哪些基本条件需要满足？

27.警务辅助人员的培训内容主要包括哪些方面？

28.警务辅助人员的薪酬待遇如何确定？

29.警务辅助人员在工作中遇到紧急情况时应该如何处理？

2025云南省宣威市公安局招聘警务辅助人员（64