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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年校园突发事件应急响应人员聘用协议

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议名称

1.2协议签订日期

1.3协议签订地点

2.双方基本信息

2.1用工单位名称及地址

2.2应聘人员姓名及联系方式

3.聘用条件

3.1应聘人员资质要求

3.2应聘人员培训要求

3.3应聘人员身体条件

4.聘用方式及期限

4.1聘用方式

4.2聘用期限

4.3聘用期限的调整

5.工作内容及职责

5.1应急响应工作内容

5.2应急响应工作职责

5.3应急响应工作流程

6.工作时间及工作地点

6.1工作时间

6.2工作地点

7.薪酬及福利待遇

7.1薪酬标准

7.2薪酬支付方式

7.3福利待遇

8.劳动保护及职业健康

8.1劳动保护措施

8.2职业健康检查

9.纪律及考核

9.1应聘人员纪律要求

9.2应聘人员考核标准

9.3考核结果处理

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密义务

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除及终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除及终止程序

13.合同附件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.1协议名称：本协议名称为“2024年校园突发事件应急响应人员聘用协议”。

1.2协议签订日期：本协议签订日期为2024年1月1日。

1.3协议签订地点：本协议签订地点为用工单位所在地。

2.双方基本信息

2.1用工单位名称及地址：用工单位名称为学校，地址为市区路号。

3.聘用条件

3.2应聘人员培训要求：应聘人员需参加由用工单位组织的应急响应培训，培训合格后方可上岗。

3.3应聘人员身体条件：应聘人员需身体健康，无重大疾病史，能够适应应急响应工作的特殊环境。

4.聘用方式及期限

4.1聘用方式：本协议采用劳动合同聘用方式。

4.2聘用期限：本协议聘用期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

4.3聘用期限的调整：在协议期限内，如遇特殊情况，经双方协商一致，可对聘用期限进行调整。

5.工作内容及职责

5.1应急响应工作内容：应急响应工作内容包括但不限于协助学校处理突发事件、维护校园安全、进行现场救援等。

5.2应急响应工作职责：应急响应人员需按照应急响应预案，迅速、准确、有效地执行应急响应任务。

5.3应急响应工作流程：应急响应人员需熟悉应急响应工作流程，确保在突发事件发生时能够迅速到位，开展救援工作。

6.工作时间及工作地点

6.1工作时间：应急响应人员的工作时间为每日8小时，每周工作5天，具体工作时间由用工单位根据实际情况安排。

6.2工作地点：应急响应人员的工作地点为学校及学校周边区域。

7.薪酬及福利待遇

7.1薪酬标准：应急响应人员的月薪酬为人民币元，具体金额根据实际情况及市场行情确定。

7.2薪酬支付方式：薪酬按月支付，每月日前支付上月薪酬。

7.3福利待遇：应急响应人员享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇，具体参照国家及地方相关政策执行。

8.劳动保护及职业健康

8.1劳动保护措施：用工单位应提供必要的安全防护用品，并确保应急响应人员在执行任务时的安全。

8.2职业健康检查：用工单位应定期组织应急响应人员进行职业健康检查，确保其身体健康。

9.纪律及考核

9.1应聘人员纪律要求：应急响应人员应严格遵守国家法律法规、学校规章制度及应急响应工作纪律。

9.2应聘人员考核标准：考核标准包括工作态度、应急响应能力、团队合作精神等方面。

9.3考核结果处理：考核结果作为薪酬调整、晋升和续签合同的依据。

10.保密条款

10.1保密内容：应急响应人员需对在执行任务过程中所获得的学校信息、应急响应方案等保密内容进行保密。

10.2保密义务：应急响应人员承诺在协议有效期内及终止后，继续履行保密义务。

10.3违约责任：如有违反保密义务的行为，应急响应人员应承担相应的法律责任。

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