- 1
- 0
- 约5.33万字
- 约 80页
- 2025-05-06 发布于河南
- 举报
2025年重庆市重庆市长寿区住房和城乡建设局选聘事业编制人员考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、人们基于对某件事情、某种职业的热爱而产生全身心投入的精神,这是社会对人们工作态度的一种道德要求,其核心是无私奉献意识,这段话体现的职业道德规范是()。
A.爱岗敬业
B.诚实守信
C.服务群众
D.奉献社会
【答案】:A
【解析】该题考查的是对职业道德规范的理解。题干描述的是基于对事情、职业的热爱产生全身心投入精神,且核心是无私奉献意识。“诚实守信”强调的是在职业活动中讲信用、守诺言、诚实不欺,和题干中基于热爱全身心投入、以无私奉献意识为核心的描述不符。“服务群众”侧重于为人民群众提供服务,重点在于满足群众需求,并非强调对工作基于热爱的全身心投入,也不符合题干表述。“奉献社会”是社会主义职业道德的最高境界和最终目标,但题干强调的是基于对工作热爱而全身心投入这种工作态度,“奉献社会”没有直接体现出对工作本身的热爱和全身心投入这一特点。“爱岗敬业”是指热爱自己的工作岗位,敬重自己所从事的职业,全身心投入工作,这与题干中基于对一件事情、一种职业的热爱而产生全身心投入的精神相契合,所以这段话体现的职业道德规范是爱岗敬业。
2、下列不属于共同故意犯罪的是()。
A.甲为获得某工程的中标,向主管人行贿3万元,两人一致同意谁都不许向外透露
B.乙为吴某入户盗窃望风,但吴某入户后实施抢劫行为
C.丙教唆赵某入户抢劫,但赵某接受教唆后实施拦路抢劫
D.丁知道孙某想偷车,便将盗车解锁工具给孙某,但后来孙某用其他方法盗窃了一辆轿车
【答案】:D
【解析】共同故意犯罪是指二人以上共同故意犯罪。下面对各案例进行分析:对于第一个案例,两人为获取工程中标向主管人行贿且一致同意不向外透露,存在行贿的共同故意和共同行为,属于共同故意犯罪。对于第二个案例,一人为他人入户盗窃望风,虽然被望风者入户后实施了抢劫行为,但在盗窃方面两人存在共同故意,属于共同故意犯罪(在盗窃范围内)。对于第三个案例,一人教唆他人入户抢劫,被教唆者接受教唆并实施了抢劫行为,只是抢劫地点不同,两人存在抢劫的共同故意和行为,属于共同故意犯罪。对于第四个案例,一人提供盗车解锁工具,但后来盗窃者用其他方法盗窃轿车,提供工具者主观上认为会用其提供的工具帮助盗窃,而实际未使用,双方没有形成真正意义上实施该盗窃行为的共同故意,不属于共同故意犯罪。综上,不属于共同故意犯罪的是最后一个案例所描述的情形。
3、调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系的法律规范的总称为()。
A.刑法
B.民法
C.行政法
D.经济法
【答案】:B
【解析】调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系的法律规范的总称是民法。刑法是规定犯罪和刑罚的法律;行政法是调整行政关系以及在此基础上产生的监督行政关系的法律规范和原则的总称;经济法是对社会主义商品经济关系进行整体、系统、全面、综合调整的一个法律部门。所以该题应选择调整平等主体间人身和财产关系法律规范总称的民法。
4、下列不属于人类解放内容的选项是()。
A.从旧的社会关系的束缚下解放出来
B.从自然的奴役下解放出来
C.从旧的传统观念的禁锢下解放出来
D.从客观规律的制约下解放出来
【答案】:D
【解析】该题目考查对人类解放内容的理解。人类解放包含多方面的内涵。从旧的社会关系的束缚下解放出来是人类解放的重要内容,因为旧的社会关系往往会限制人的自由和发展,打破这种束缚能让人类在更公平、合理的社会环境中生活和进步。从自然的奴役下解放出来也是人类解放的一部分,人类通过不断发展科学技术,提高认识和改造自然的能力,逐步摆脱自然力量对自身的盲目支配。从旧的传统观念的禁锢下解放出来同样不可或缺,旧的传统观念可能会阻碍社会的变革和人的思想进步,突破这种禁锢有助于拓展人类的思维,推动社会发展。然而,规律是客观存在的,它不以人的意志为转移。人类可以认识规律、利用规律,但不能摆脱客观规律的制约。如果认为人类能从客观规律的制约下解放出来,是违背科学认知的,所以从客观规律的制约下解放出来不属于人类解放的内容。
5、某医药分店存在弄虚作假、违规开具发票的行为,被相关部门吊销了营业执照。为使其他医药分店引以为戒,医药总公司打算起草一份文件并下发给所辖分店,这份文件应选用的公文文种是()。
A.通报
B.通知
C.公告
D.通告
【答案】:A
【解析】该题目是在考查不同公文文种的适用场景。要准确作答,需明确各公文文种特点及适用范围,并结合题目具体情境判断。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。在本题中,医药总公司要让其他分店以某分店弄虚作假、违规开具发票被吊销营业执照这件事为戒,属于批评错误
您可能关注的文档
- 2025年陕西省西安市雁塔区文体广电局招聘考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2025年陕西省汉中市西乡县住房和城乡建设局选聘事业编制人员考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025年陕西省安康市宁陕县文化服务中心招考工作人员考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2025年陕西省咸阳市渭城区文体广电局招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025年陕西省咸阳市杨凌区街道办事处招聘公益岗10人考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025年陕西省咸阳市乾县住房和城乡建设局选聘事业编制人员考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2025年重庆市重庆市巴南区供销合作社招聘2人考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025年重庆市重庆市九龙坡区机关车辆服务中心招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025年重庆市重庆市万州区交通运输公共服务中心选调工作人员招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025年重庆市綦江县綦江县审计局招聘考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
最近下载
- 汽车NVH基础知识培训课件.pptx VIP
- 2025年招标采购人员专业能力评价考试(招标采购专业理论与法律基础·初、中级)历年参考题库含答案详解.docx VIP
- 2025年江苏信息职业技术学院单招笔试英语试题库含答案解析.docx VIP
- 2025年政府采购评审专家考试题库附含答案.docx VIP
- 2025年江苏信息职业技术学院单招笔试英语试题库含答案解析.docx VIP
- GJB8848-2016 系统电磁环境效应试验方法.docx VIP
- 2025年秋学期开学第一课收心班会课件.pptx VIP
- 党支部书记组织生活会对照检查材料.doc VIP
- 2025年心理咨询师团体心理咨询中的存在主义团体治疗技巧专题试卷及解析.pdf VIP
- 创新器械系列专题研究报告(二):脑机接口专题,百年探索迎来质变,脑机接口产业爆发临界点将至-.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)