2024民营医院药剂科主任聘用合同书（含药品质量管理协议）3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024民营医院药剂科主任聘用合同书（含药品质量管理协议）

本合同目录一览

1.聘用双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.2被聘用方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位权限

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签条件

4.工作地点

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假制度

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3福利待遇

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险

7.2住房公积金

8.药品质量管理协议

8.1质量管理体系

8.2质量责任与义务

8.3质量监督与检查

9.保密条款

9.1保密范围

9.2保密期限

9.3违约责任

10.违约责任及争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决方式

11.合同解除条件及程序

11.1合同解除条件

11.2解除合同程序

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2通知与送达

13.3合同份数

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.聘用双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.1.1医院名称：民营医院

1.1.2医院地址：省市区路号

1.1.3法定代表人：

1.1.4注册资本：人民币壹亿元整

1.2被聘用方基本信息

1.2.1姓名：

1.2.2性别：男

1.2.3出生日期：1980年1月1日

1.2.4身份证号码：05678

1.2.5联系电话：1385678

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称：药剂科主任

2.2岗位职责

2.2.1负责药剂科的全面管理工作

2.2.2制定并实施药剂科工作计划

2.2.3管理药剂科人力资源，指导员工工作

2.2.4负责药品采购、储存、调配、发放等工作

2.2.5保障药品质量安全，防止药品差错事故发生

2.2.6参与医院药品管理政策的制定和实施

2.3岗位权限

2.3.1对药剂科内部人员进行工作安排和考核

2.3.2对药品采购、储存、调配、发放等环节进行监督管理

2.3.3对药剂科工作提出改进意见和建议

3.聘用期限

3.1起止时间：自2024年1月1日起至2027年12月31日止

3.2合同续签条件：在合同到期前，双方均可根据工作表现和医院实际情况，协商一致后续签合同

4.工作地点

省市区路号民营医院

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间：实行五天工作制，每周工作40小时

5.2休息休假制度

5.2.1周末休息

5.2.2法定节假日休息

5.2.3带薪年休假：根据医院规定执行

6.薪酬待遇

6.1基本工资：人民币壹拾万元整/年

6.2绩效奖金：根据医院年度绩效考核结果发放

6.3福利待遇

6.3.1社会保险：按照国家规定缴纳五险一金

6.3.2住房补贴：按照医院规定执行

6.3.3其他福利：根据医院规定执行

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险：按照国家规定缴纳五险一金

7.1.1养老保险

7.1.2失业保险

7.1.3医疗保险

7.1.4工伤保险

7.1.5生育保险

7.2住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金

8.药品质量管理协议

8.1质量管理体系

8.1.1药剂科应建立并实施药品质量管理体系，确保药品质量符合国家相关标准和规定。

8.1.2药剂科应制定药品质量管理手册，明确质量管理职责、流程和标准。

8.2质量责任与义务

8.2.1

药剂科主任对药品质量管理全面负责，确保药品质量管理体系的有效运行。

8.2.2药剂科应定期对药品质量进行自查，确保药品质量符合规定。

8.3质量监督与检查

8.3.1医院将对药剂科进行定期和不定期的质量监督与检查。

8.3.2药剂科应配合医院质量管理部门的监督与检查工作。

9.保密条款

9.1保密范围

9.1.1医院内部管理信息

9.1.2药品采购、销售、库存等商业信息

9.1.3医院与供应商之间的合作协议

9.2保密期限

9.2.1自合同签订之日起至合同终止后三年止

9.3违约责任

9.3.1若被聘用方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿医院因此遭受的损失。

10.违约责任及争议解决

10.1违约责任

10.1.1

若任何一方违反本合同条款，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

10.1.2违约金金额为人民币壹万元整。

10.2争议解决方