2024年酒吧服务员合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年酒吧服务员合同范本

本合同目录一览

1.服务员基本信息

1.1服务员姓名

1.2服务员身份证号码

1.3服务员联系方式

2.工作内容

2.1服务员工作职责

2.2工作时间

2.3工作地点

3.薪资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及提成

3.3社会保险及公积金

3.4试用期及转正

4.劳动条件

4.1服务员形象要求

4.2服务员培训

4.3服务员休息休假

5.合同期限

5.1合同起始日期

5.2合同终止日期

5.3续约条款

6.违约责任

6.1服务员违约

6.2酒吧违约

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律途径

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.合同变更

9.1合同变更条件

9.2合同变更程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.其他条款

11.1酒吧规章制度

11.2服务员权益保障

12.附件

12.1服务员工作说明书

12.2工资支付证明

13.签字盖章

13.1服务员签字

13.2酒吧签字盖章

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.服务员基本信息

1.1服务员姓名：

1.2服务员身份证号码2.工作内容

2.1服务员工作职责：负责接待客人，提供点餐、送餐服务，维护酒吧环境卫生，参与酒吧promotionalactivities等。

2.2工作时间：按照酒吧营业时间安排，每周工作40小时，具体班次由酒吧manager安排。

2.3工作地点：北京市朝阳区某酒吧。

3.薪资待遇

3.1基本工资：服务员每月基本工资为4000元人民币。

3.2奖金及提成：服务员按照酒吧规定的提成比例获取提成，每月奖金及提成收入不超过基本工资的50%。

3.3

社会保险及公积金：酒吧为服务员缴纳社会保险及住房公积金，服务员需承担个人部分。

3.4试用期及转正：服务员入职后享有三个月的试用期，试用期满且表现合格者，可办理转正手续。

4.劳动条件

4.2服务员培训：酒吧有权对服务员进行业务培训和技能提升培训，服务员应积极参加。

4.3服务员休息休假：服务员按照国家法定节假日规定享有休息休假，特殊情况需加班的，按国家规定支付加班费。

5.合同期限

5.1合同起始日期：2024年1月1日。

5.2合同终止日期：本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止，除非双方另有约定。

5.3续约条款：合同到期前一个月，双方可协商续约事宜，如需续约，应签署新的劳动合同。

6.违约责任

6.1服务员违约：服务员提前解除合同的，应提前一个月通知酒吧，并支付一个月工资作为违约金。服务员严重违反酒吧规章制度或失职造成酒吧损失的，应承担相应责任。

6.2酒吧违约：酒吧未按照合同约定支付工资、奖金及提成的，服务员有权要求酒吧支付应付款项，并有权要求酒吧支付违约金。

8.保密条款

8.1

保密内容：服务员应对其在酒吧工作期间获得的商业秘密、客户信息、经营策略等予以保密，未经酒吧同意不得向第三方披露。

8.2保密期限：服务员应承担的保密义务自合同终止之日起持续有效。

8.3违约责任：服务员违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿酒吧因此造成的损失。

9.合同变更

9.1合同变更条件：合同履行期间，如因特殊情况需变更合同内容的，双方可协商一致进行变更。

9.2合同变更程序：变更事项应以书面形式签订补充协议，经双方签字盖章后生效。

10.合同解除

10.1合同解除条件：

10.1.1双方协商一致解除合同；

10.1.2服务员因严重违反合同约定或酒吧规章制度，酒吧有权单方面解除合同；

10.1.3酒吧因客观原因无法继续履行合同，酒吧有权单方面解除合同。

10.2合同解除程序：合同解除应书面通知对方，经双方确认解除事项无误后，合同即告