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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024政府机关门卫岗位突发事件应急预案合同

本合同目录一览

1.应急预案的基本原则

1.1应急预案的制定依据

1.2应急预案的适用范围

1.3应急预案的有效期限

2.应急组织机构及职责

2.1应急领导小组

2.2应急工作小组

2.3应急协调小组

2.4应急处置小组

3.突发事件分类与分级

3.1突发事件的定义

3.2突发事件的分类

3.3突发事件的分级

4.信息报告与发布

4.1信息报告的原则

4.2信息报告的程序

4.3信息发布的渠道

5.应急处置措施

5.1应急响应程序

5.2应急处置行动

5.3应急物资保障

6.门卫岗位突发事件预防措施

6.1预防工作原则

6.2预防工作内容

6.3预防工作责任

7.应急演练

7.1演练目的

7.2演练内容

7.3演练组织

7.4演练评估

8.应急保障措施

8.1应急资金保障

8.2应急物资保障

8.3应急人员保障

9.应急预案的修订与完善

9.1修订的原则

9.2完善的内容

9.3修订程序

10.应急预案的培训与宣传

10.1培训对象

10.2培训内容

10.3宣传方式

11.应急预案的执行与监督

11.1执行要求

11.2监督方式

11.3责任追究

12.应急预案的档案管理

12.1档案收集

12.2档案整理

12.3档案保管

13.合同的签订与生效

13.1合同签订

13.2合同生效

14.合同的终止与解除

14.1合同终止

14.2合同解除

第一部分：合同如下：

1.应急预案的基本原则

1.1应急预案的制定依据

依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国突发事件应急预案管理办法》及相关法律法规，结合本机关实际情况，制定本应急预案。

1.2应急预案的适用范围

适用于本机关门卫岗位发生的各类突发事件，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。

1.3应急预案的有效期限

本应急预案自签订之日起生效，有效期为五年。

2.应急组织机构及职责

2.1应急领导小组

由本机关主要负责人担任组长，各部门负责人担任副组长，负责应急工作的全面领导、协调和指挥。

2.2应急工作小组

由保卫处、办公室、人事处等部门负责人组成，负责具体实施应急预案，协调各部门开展应急工作。

2.3应急协调小组

由相关部门负责人组成，负责与上级部门、周边单位及社会力量协调应急工作。

2.4应急处置小组

由保卫处、消防队、医务室等部门人员组成，负责现场应急处置工作。

3.突发事件分类与分级

3.1突发事件的定义

突发事件是指突然发生，造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失、社会秩序严重混乱的事件。

3.2突发事件的分类

（1）自然灾害：地震、洪水、台风、火灾等；

（2）事故灾难：爆炸、火灾、坍塌、泄漏等；

（3）公共卫生事件：传染病疫情、食物中毒、环境污染等；

（4）社会安全事件：恐怖袭击、暴力事件、非法聚集等。

3.3突发事件的分级

根据突发事件可能造成的危害程度，分为特别重大、重大、较大和一般四个等级。

4.信息报告与发布

4.1信息报告的原则

及时、准确、全面、保密。

4.2信息报告的程序

（1）发现突发事件后，立即向应急领导小组报告；

（2）应急领导小组接到报告后，组织相关人员进行初步判断，确认突发事件等级；

（3）根据突发事件等级，及时向上级部门报告；

4.3信息发布的渠道

（1）内部办公系统；

（2）官方网站；

（3）新闻媒体；

（4）其他相关部门。

5.应急处置措施

5.1应急响应程序

（1）发现突发事件后，立即启动应急预案；

（2）应急领导小组组织应急处置小组开展现场处置；

（3）根据突发事件等级，向上级部门报告处置情况；

5.2应急处置行动

（1）现场处置：根据突发事件类型，采取相应的应急处置措施；

（2）人员疏散：确保人员安全，按照预定路线疏散；

（3）物资保障：确保应急处置所需物资供应；

（4）信息报告：及时向上级部门和相关部门报告处置情况。

5.3应急物资保障

（1）配备应急物资仓库，储存必要的应急物资；

（2）定期检查、更新应急物资，确保物资完好；

（3）根据突发事件类型，调用所需应急物资。

6.门卫岗位突发事件预防措施

6.1预防工作原则

预防为主，综合治理。

6.2预防工作内容

（1）加强门卫岗位人员培训，提高安全防范意识；

（2）严格执行门卫岗位职责，加强进出人员、车辆管理；

（3）定期检查门卫设施，确保设施完好；

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