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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024招投标与合同管理培训课程开发与实施合同

本合同目录一览

1.培训课程概述

1.1课程目标

1.2课程内容

1.3课程时长

1.4课程形式

2.培训对象与要求

2.1培训对象

2.2培训要求

2.3报名方式

3.培训讲师与师资

3.1讲师资质

3.2讲师选择

3.3讲师费用

3.4讲师培训

4.培训场地与设施

4.1场地选择

4.2设施要求

4.3场地费用

4.4设施租赁

5.培训课程开发

5.1课程开发计划

5.2课程开发流程

5.3课程开发团队

5.4课程开发费用

6.培训课程实施

6.1培训安排

6.2培训实施流程

6.3培训效果评估

6.4培训反馈

7.培训资料与教材

7.1资料准备

7.2教材编写

7.3教材印刷

7.4资料与教材费用

8.培训宣传与推广

8.1宣传方案

8.2推广渠道

8.3宣传费用

8.4推广效果评估

9.培训费用与支付

9.1费用构成

9.2支付方式

9.3付款时间

9.4付款条件

10.培训合同变更与解除

10.1变更条件

10.2变更流程

10.3解除条件

10.4解除流程

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约赔偿

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效与期限

13.1合同生效条件

13.2合同期限

13.3合同续签

14.其他约定

14.1法律适用

14.2合同附件

14.3合同解释

14.4合同签署

第一部分：合同如下：

1.培训课程概述

1.1课程目标

1.1.1提高招投标与合同管理相关人员的专业素养

1.1.2增强招投标与合同管理在实际操作中的应对能力

1.1.3掌握招投标与合同管理相关的法律法规和政策

1.2课程内容

1.2.1招投标基础知识

1.2.2招投标程序与流程

1.2.3合同签订与履行

1.2.4合同纠纷处理

1.3课程时长

1.3.1培训总时长为3天

1.3.2每天培训时间为9小时

1.4课程形式

1.4.1理论讲解

1.4.2案例分析

1.4.3实操演练

2.培训对象与要求

2.1培训对象

2.1.1国有企业、民营企业、事业单位等相关从业人员

2.1.2招投标与合同管理领域的专业人士

2.2培训要求

2.2.1参训人员需具备一定的招投标与合同管理基础知识

2.3报名方式

2.3.1通过官方网站或电话报名

2.3.2提交报名表及相关资料

2.3.3报名截止日期为培训前15天

3.培训讲师与师资

3.1讲师资质

3.1.2具有丰富的招投标与合同管理实践经验

3.2讲师选择

3.2.1根据培训内容与需求选择合适的讲师

3.2.2讲师需通过选拔考核

3.3讲师费用

3.3.1讲师费用包括授课费、差旅费等

3.3.2讲师费用按实际发生计算

3.4讲师培训

3.4.1讲师需参加培训前的准备工作培训

3.4.2讲师需熟悉培训内容与资料

4.培训场地与设施

4.1场地选择

4.1.1选择交通便利、设施齐全的培训场地

4.1.2场地需具备多媒体教学设备

4.2设施要求

4.2.1多媒体教室、休息室、茶歇区等

4.2.2会议室、讨论区等

4.3场地费用

4.3.1场地费用按实际使用天数计算

4.4设施租赁

4.4.1提前与场地提供方签订租赁合同

4.4.2确保场地设施符合培训需求

5.培训课程开发

5.1课程开发计划

5.1.1制定详细的课程开发计划

5.1.2确定课程开发时间节点

5.2课程开发流程

5.2.1需求分析

5.2.2课程设计

5.2.3教学资料编写

5.2.4教学资料审核

5.3课程开发团队

5.3.1组建专业的课程开发团队

5.3.2明确团队成员职责

5.4课程开发费用

5.4.1课程开发费用包括人力、资料、设备等

5.4.2课程开发费用按实际发生计算

6.培训课程实施

6.1培训安排

6.1.1制定详细的培训日程安排

6.1.2确保培训内容按计划进行

6.2培训实施流程

6.2.1开班仪式

6.2.2理论讲解

6.2.3案例分析

6.2.4实操演练

6.3培训效果评估

6.3.1采用问卷调查、考试等方式评估培训效果

6.3.2收集参训人员意见与建议

6.4培训反馈

6.4.1对培训内容、讲师、场