- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年零售业收银员劳动协议版B版
本合同目录一览
1.协议范围与定义
1.1协议范围
1.2定义
2.工作内容与职责
2.1工作内容
2.2职责
3.工作时间与休息
3.1工作时间
3.2休息时间
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2奖金与提成
4.3社会保障
5.劳动条件与环境保护
5.1劳动条件
5.2环境保护
6.培训与发展
6.1培训
6.2发展
7.保密协议
7.1保密内容
7.2保密期限
8.劳动合同的解除与终止
8.1解除条件
8.2终止条件
9.违约责任
9.1雇主违约
9.2员工违约
10.争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3法律途径
11.法律适用与争议管辖
11.1法律适用
11.2争议管辖
12.其他约定
12.1假期安排
12.2员工手册
13.附件
13.1员工个人信息表
13.2工资明细表
14.签署页
14.1雇主代表
14.2员工代表
第一部分:合同如下:
1.协议范围与定义
1.1协议范围
1.2定义
(1)甲方:指_____________(公司名称)。
(2)乙方:指与甲方签订本协议的员工,姓名:_____________,身份证号码:_____________。
(3)工作时间:根据甲方的工作时间安排,乙方需按照甲方规定的工作时间进行工作。
(4)工资:指甲方按照本协议约定支付给乙方的劳动报酬。
(5)保密信息:指与甲方经营活动有关的、不为公众所知悉的、具有商业价值并需要保密的信息。
2.工作内容与职责
2.1工作内容
乙方在本协议有效期内,应按照甲方的要求,负责收银工作,包括但不限于现金收银、信用卡支付、找零、开具发票等。
2.2职责
(1)乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
(2)乙方应按照甲方的要求,完成收银工作的各项任务,保证工作的准确性和效率。
(3)乙方应保持工作环境的整洁,维护甲方的形象。
(4)乙方应对工作中涉及的保密信息予以保密,不得泄露给第三方。
3.工作时间与休息
3.1工作时间
乙方的每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间根据甲方的工作时间安排进行调整。
3.2休息时间
乙方享有法定的休息日及节假日,具体休息时间按照甲方的规定执行。
4.工资待遇
4.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币____________元。
4.2奖金与提成
乙方根据甲方的业绩奖励政策,可以获得相应的奖金与提成。
4.3社会保障
甲方按照国家和地方的相关规定,为乙方缴纳社会保险。
5.劳动条件与环境保护
5.1劳动条件
甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施,确保乙方的人身安全。
5.2环境保护
甲方应遵守国家环境保护法律法规,保护工作环境,确保乙方的工作环境符合健康安全要求。
6.培训与发展
6.1培训
甲方应提供必要的业务培训,帮助乙方提高业务水平。
6.2发展
甲方应为乙方提供职业发展的机会,根据乙方的表现和能力,予以晋升或提薪。
7.保密协议
7.1保密内容
乙方在甲方任职期间及离职后一年内,对甲方的商业秘密、客户资料、经营策略等保密信息予以保密。
7.2保密期限
乙方的保密期限为从本协议签订之日起至离职后一年内。
8.劳动合同的解除与终止
8.1解除条件
(1)乙方可提前30日书面通知甲方解除本合同。
(2)甲方因违反本合同规定,乙方有权解除本合同。
(3)乙方因严重违反甲方的规章制度,甲方有权立即解除本合同。
8.2终止条件
(1)本合同期满。
(2)乙方达到法定退休年龄。
(3)乙方因伤残、疾病等原因丧失劳动能力。
9.违约责任
9.1雇主违约
甲方违反本合同的规定,造成乙方损失的,应承担违约责任。
9.2员工违约
乙方违反本合同的规定,造成甲方损失的,应承担违约责任。
10.争议解决
10.1协商解决
双方应通过友好协商解决本合同履行过程中的争议。
10.2调解解决
如协商不成,可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
10.3法律途径
如调解不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
11.法律适用与争议管辖
11.1法律适用
本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
11.2争议管辖
本合同引起的争议,由甲方所在地的人民法院管辖。
12.其他约定
12.1假期安排
乙方享有国家法定的节假日、年
文档评论(0)