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2025广西南宁市博物馆招聘编外人员3人考前自测高频考点模拟试题含答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.2025年南宁市博物馆招聘编外人员的岗位要求中，哪项不是基本条件？()

A.具有良好的职业道德和团队协作精神

B.具有本科及以上学历

C.具有相关领域工作经验

D.具有较强的语言表达能力

2.南宁市博物馆的编外人员招聘考试中，笔试科目主要包括哪些？()

A.公共基础知识、专业知识、综合素质测试

B.公共基础知识、写作能力测试、综合素质测试

C.专业知识、外语能力测试、综合素质测试

D.公共基础知识、写作能力测试、外语能力测试

3.以下哪项不是南宁市博物馆编外人员面试时需要准备的材料？()

A.身份证原件及复印件

B.毕业证书原件及复印件

C.个人简历

D.医疗保险单

4.南宁市博物馆编外人员招聘考试中，面试环节通常包括哪些内容？()

A.结构化面试、情景模拟、无领导小组讨论

B.自我介绍、专业问题回答、综合素质测试

C.笔试成绩排名、综合素质测评、体检

D.专业技能测试、外语水平测试、心理测试

5.南宁市博物馆编外人员的试用期通常为多久？()

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

6.南宁市博物馆编外人员的薪酬待遇主要包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金

B.基本工资、岗位工资、加班费、补助

C.基本工资、岗位工资、提成、奖金

D.基本工资、岗位工资、津贴、加班费

7.南宁市博物馆编外人员的工作时间是如何安排的？()

A.标准工作时间制，每周工作5天，每天8小时

B.综合计算工时制，每月累计工作时间不超过标准工作时间

C.轮班制，根据工作需要调整工作时间

D.弹性工作时间制，员工可自行安排工作时间

8.南宁市博物馆编外人员如有违反工作纪律，将受到怎样的处理？()

A.警告、记过、降职、辞退

B.警告、记过、通报批评、辞退

C.警告、记过、停职检查、辞退

D.警告、记过、停职、降职

9.南宁市博物馆编外人员如有提出辞职，需提前多久通知用人单位？()

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

10.南宁市博物馆编外人员如有工作上的疑问，应向谁咨询？()

A.部门负责人

B.人力资源部门

C.同事

D.博物馆馆长

二、多选题(共5题)

11.南宁市博物馆编外人员招聘考试中，以下哪些属于公共基础知识测试的范围？()

A.法律法规

B.国情省情市情

C.公共道德

D.市场经济

E.文化常识

12.南宁市博物馆编外人员在面试过程中，以下哪些行为是符合礼仪规范的？()

A.着装得体，保持良好的仪态

B.提前到达面试地点，等待面试官

C.面试过程中保持眼神交流，回答问题自信

D.面试结束后感谢面试官，礼貌告别

E.面试过程中频繁看手表，显得焦急

13.南宁市博物馆编外人员在工作中，以下哪些情况需要向上级报告？()

A.工作中出现重大失误

B.遇到无法独立解决的问题

C.个人工作计划需要调整

D.需要使用预算外资金

E.部门内部沟通不畅

14.南宁市博物馆编外人员在工作过程中，以下哪些行为有助于提升工作效率？()

A.合理安排工作时间，避免拖延

B.与同事保持良好沟通，协同完成任务

C.及时反馈工作进度，确保信息畅通

D.定期回顾工作计划，调整工作策略

E.避免在非工作时间处理私事

15.南宁市博物馆编外人员在进行学术研究或项目策划时，以下哪些资源可以利用？()

A.博物馆馆藏资源

B.学术期刊数据库

C.行业研究报告

D.政府部门发布的政策文件

E.同行交流与合作

三、填空题(共5题)

16.南宁市博物馆编外人员的面试通常分为初试和复试两个阶段，其中初试主要考察应聘者的______。

17.南宁市博物馆编外人员的正式工作时间为每周______个工作日，每天工作______小时。

18.南宁市博物馆编外人员的试用期通常为______个月，试用期结束后将进行正式聘用。

19.南宁市博物馆编外人员的薪酬待遇主要包括______、______、______、______等部分。

20.南宁市博物馆编外人员在工作过程中，如需使用______，应事先获得上级批准。

四、判断题(共5题)

21.南宁市博物馆编外人员的面试过程可以录像存档。()

A.正确B.错误

22.南宁市博物馆编外人员的工作地点仅限于博物馆内部。()

A.正确