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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024幼儿园校车司机培训与发展聘用合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2联系方式
1.3法定代表人或负责人
2.培训内容
2.1培训目标
2.2培训课程
2.3培训时间
2.4培训地点
3.培训费用及支付方式
3.1培训费用总额
3.2支付方式
3.3付款时间
4.培训考核与评估
4.1考核方式
4.2评估标准
4.3考核结果及处理
5.聘用条件
5.1年龄要求
5.2学历要求
5.3驾驶经验要求
5.4健康状况要求
6.聘用期限
6.1起止时间
6.2延长或缩短条件
7.工作内容
7.1校车司机职责
7.2工作时间及班次
7.3安全行车要求
8.工资及福利待遇
8.1基本工资
8.2岗位工资
8.3绩效奖金
8.4社会保险及公积金
8.5其他福利待遇
9.工作纪律与考核
9.1工作纪律要求
9.2考核内容及方式
9.3违规处理
10.离职与解聘
10.1离职条件
10.2解聘条件
10.3离职手续
10.4解聘手续
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
12.违约责任
12.1违约情形
12.2违约责任承担
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
14.合同生效及附件
14.1合同生效条件
14.2合同附件
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：幼儿园
乙方：校车司机
1.2联系方式
甲方联系人：
甲方联系电话：138xxxx5678
乙方联系人：
乙方联系电话：139xxxx
1.3法定代表人或负责人
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：赵六
第二条培训内容
2.1培训目标
乙方通过培训，掌握幼儿园校车驾驶技能、安全行车知识、应急处理能力，达到幼儿园校车司机的岗位要求。
2.2培训课程
包括校车驾驶操作、安全行车规范、应急处理、交通法规、职业道德等课程。
2.3培训时间
培训时间为四周，共计40个学时。
2.4培训地点
幼儿园培训中心
第三条培训费用及支付方式
3.1培训费用总额
培训费用总额为人民币伍仟元整（￥5000.00）。
3.2支付方式
乙方应在签订合同之日起10个工作日内，将培训费用一次性支付给甲方。
3.3付款时间
付款时间为每月5日前。
第四条培训考核与评估
4.1考核方式
培训结束后，甲方将对乙方进行考核，考核内容包括理论知识和实际操作两部分。
4.2评估标准
4.3考核结果及处理
考核不合格的乙方，甲方有权要求乙方重新参加培训，直至考核合格为止。
第五条聘用条件
5.1年龄要求
乙方年龄应在25至55周岁之间。
5.2学历要求
5.3驾驶经验要求
5.4健康状况要求
乙方应身体健康，无妨碍驾驶的疾病。
第六条聘用期限
6.1起止时间
本合同自双方签字盖章之日起生效，聘用期限为3年。
6.2延长或缩短条件
在合同期限内，如因特殊情况需要延长或缩短聘用期限，双方应协商一致，并签订补充协议。
第七条工作内容
7.1校车司机职责
乙方负责幼儿园校车的驾驶工作，确保校车安全、准时、高效地完成接送任务。
7.2工作时间及班次
乙方工作时间根据幼儿园校车接送时间安排，实行轮班制。
7.3安全行车要求
乙方应严格遵守交通法规，确保行车安全，不得酒后驾车、疲劳驾驶，不得超速、超载行驶。
第八条工资及福利待遇
8.1基本工资
乙方基本工资为人民币4500元/月。
8.2岗位工资
根据乙方工作表现和岗位要求，每月岗位工资为人民币1000元。
8.3绩效奖金
乙方每月根据绩效考核结果，可获绩效奖金，最高不超过基本工资的10%。
8.4社会保险及公积金
甲方将为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金，具体缴纳比例按照国家及地方相关政策执行。
8.5其他福利待遇
乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇，以及公司提供的年度体检、节日福利等。
第九条工作纪律与考核
9.1工作纪律要求
乙方应遵守国家法律法规、幼儿园规章制度及校车司机的职业道德规范。
9.2考核内容及方式
甲方将定期对乙方进行工作考核，考核内容包括工作态度、工作质量、安全记录等。
9.3违规处理
乙方如有违规行为，甲方将根据情节轻重给予警告、罚款、停职等处理，严重者可解除劳动合同。
第十条离职与解聘
10.1离职条件
乙方有下
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