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企业安全生产员工培训体系与手册设计
目录
一、总则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.1目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.1.1明确培训目标与价值．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
1.1.2提升员工安全意识与技能．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
1.1.3降低事故发生率与风险．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
1.2适用范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
1.2.1适用于企业全体员工．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
1.2.2特殊岗位人员补充培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
1.2.3新员工入职安全引导．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
1.3培训原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
1.3.1安全第一，预防为主．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
1.3.2统一标准，分级管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
1.3.3理论结合实践，注重实效．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
1.4职责分工．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
1.4.1管理层安全责任．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
1.4.2部门负责人职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
1.4.3培训师与学员任务．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
二、培训体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
2.1培训需求分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
2.1.1识别岗位安全风险．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
2.1.2评估员工知识技能水平．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
2.1.3结合法律法规要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
2.2培训内容规划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
2.2.1安全生产法律法规解读．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
2.2.2企业安全规章制度说明．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
2.2.3各岗位安全操作规程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
2.2.4应急处置与事故处理流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
2.3培训方式与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
2.3.1课堂教学与案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
2.3.2实操演练与模拟训练．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
2.3.3在岗指导与经验分享．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
2.3.4网络学习与资料自学．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
2.4培训计划制定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
2.4.1年度培训计划安排．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53
2.4.2季度/月度培训进度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57
2.4.3培训资源与预算配置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59
2.5培训效果评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．60
2.5.1考试考核与成绩评定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．61
2.
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