2024年度企业试岗期员工培训协议模板3篇.docxVIP

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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2024年度企业试岗期员工培训协议模板

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同生效日期

1.5合同终止日期

1.6合同双方基本信息

1.6.1培训单位基本信息

1.6.2培训员工基本信息

2.培训目的与内容

2.1培训目的

2.2培训内容

2.3培训形式

2.4培训时间

2.5培训地点

3.培训费用

3.1费用承担方式

3.2费用支付方式

3.3费用支付时间

4.培训计划与安排

4.1培训计划

4.2培训安排

4.3培训调整

5.培训考核与评价

5.1考核方式

5.2考核标准

5.3考核结果

5.4评价方式

5.5评价结果

6.培训期间待遇

6.1培训员工待遇

6.2培训员工权益

6.3培训员工休假

6.4培训员工保险

7.培训结束后的就业安排

7.1就业指导

7.2就业推荐

7.3就业协议

8.违约责任

8.1培训单位违约责任

8.2培训员工违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除通知

11.合同变更与终止

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

11.3合同终止条件

11.4合同终止程序

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效程序

13.其他约定事项

13.1法律适用

13.2语言文字

13.3合同附件

14.合同签署与生效

第一部分:合同如下:

第一条合同基本信息

1.1合同名称:2024年度企业试岗期员工培训协议

1.2合同编号:_______

1.3合同签订日期:_______

1.4合同生效日期:自双方签字盖章之日起生效

1.5合同终止日期:_______

1.6合同双方基本信息

1.6.1培训单位基本信息

单位名称:

单位地址:

联系人:

联系电话:

1.6.2培训员工基本信息

姓名:

性别:

身份证号码:

联系电话:

入职日期:

第二条培训目的与内容

2.1培训目的

提高员工专业技能和综合素质

促进员工适应工作岗位

增强企业核心竞争力

2.2培训内容

行业知识培训

企业规章制度培训

专业技能培训

团队协作与沟通技巧培训

2.3培训形式

理论授课

实践操作

案例分析

互动交流

2.4培训时间

总计______天

具体安排详见附件一

2.5培训地点

培训单位指定地点

第三条培训费用

3.1费用承担方式

培训费用由培训单位承担

3.2费用支付方式

预付______%,剩余费用于培训结束前支付

3.3费用支付时间

第______次支付时间为_______,金额为_______

第______次支付时间为_______,金额为_______

第四条培训计划与安排

4.1培训计划

详见附件一

4.2培训安排

详见附件一

4.3培训调整

如遇特殊情况需调整培训计划,双方应协商一致并书面通知对方

第五条培训考核与评价

5.1考核方式

理论考核

实践考核

日常工作表现

5.2考核标准

详见附件二

5.3考核结果

合格

不合格

5.4评价方式

培训结束后进行总体评价

5.5评价结果

优秀

良好

一般

第六条培训期间待遇

6.1培训员工待遇

培训期间工资待遇按_______标准执行

享有与正式员工同等的福利待遇

6.2培训员工权益

受到合法权益的保护

有权参与培训课程

有权对培训内容提出意见和建议

6.3培训员工休假

培训期间享有国家法定节假日休假

6.4培训员工保险

培训期间享有培训单位提供的意外伤害保险

第七条培训结束后的就业安排

7.1就业指导

培训结束后,培训单位为培训员工提供就业指导服务

7.2就业推荐

培训单位根据培训员工的实际情况,向相关企业推荐就业

7.3

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