网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年通用人力资源外包服务合同.docxVIP

  1. 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年通用人力资源外包服务合同

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方名称及地址

1.2乙方名称及地址

第二条:外包服务内容

2.1乙方提供的服务范围

2.2服务地点、时间及方式

2.3服务人员的基本要求

第三条:服务费用

3.1服务费用的计算方式

3.2费用支付的时间及方式

3.3乙方不得以任何理由擅自提高服务费用

第四条:合同期限

4.1合同的有效期

4.2双方提前终止合同的条件和方式

4.3合同续约的条件和方式

第五条:乙方的义务和责任

5.1乙方应保证服务质量,确保服务人员的专业素质

5.2乙方应严格遵守国家相关法律法规,保障甲方员工的合法权益

5.3乙方应对甲方提供的商业秘密保密,不得泄露给第三方

第六条:甲方的义务和责任

6.1甲方应按时支付服务费用,不得拖欠

6.2甲方应提供乙方服务人员必要的工作条件和环境

6.3甲方应对乙方服务人员进行合理的指导和监督

第七条:违约责任

7.1双方应严格履行合同义务,如一方违约,应承担违约责任

7.2乙方未按约定提供服务或服务质量不符合约定的,甲方有权要求乙方改正或赔偿

7.3甲方未按时支付服务费用的,乙方有权终止提供服务,并追究甲方违约责任

第八条:争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决

8.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼

第九条:合同的变更和解除

9.1合同的变更和解除应书面确认,并经双方签字盖章生效

9.2双方同意提前终止合同的,应提前书面通知对方,并按照本合同约定处理后续事项

第十条:法律适用及争议解决

10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律

10.2双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决

10.3如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼

第十一条:其他约定

11.1双方认为需要约定的其他事项

第十二条:合同的生效、变更和解除

12.1本合同自双方签字盖章之日起生效

12.2本合同的变更和解除应书面确认,并经双方签字盖章生效

第十三条:合同附件

13.1服务人员名单及资质证明

13.2服务费用明细表

13.3其他与合同有关的文件

第十四条:双方签字盖章

14.1甲方签字(盖章):

14.2乙方签字(盖章):

14.3签字日期:2024年

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方名称及地址

甲方全称:(甲方营业执照注册号:),注册地址:(甲方注册地址),通讯地址:(甲方通讯地址),联系电话:(甲方联系电话),联系人:(甲方联系人)。

1.2乙方名称及地址

乙方全称:(乙方营业执照注册号:),注册地址:(乙方注册地址),通讯地址:(乙方通讯地址),联系电话:(乙方联系电话),联系人:(乙方联系人)。

第二条:外包服务内容

2.1乙方提供的服务范围

(1)员工招聘与选拔;(2)员工培训与发展;(3)员工薪酬福利管理;(4)员工绩效管理;(5)员工关系管理;(6)其他与人力资源管理相关的服务。

2.2服务地点、时间及方式

乙方应在本合同约定的服务期限内在甲方指定的地点提供服务。服务时间为每周一至周五,上午9:00至下午6:00。乙方应按照甲方的要求,采取现场服务、远程服务或线上线下相结合的方式提供服务。

2.3服务人员的基本要求

第三条:服务费用

3.1服务费用的计算方式

本合同的服务费用根据乙方向甲方提供的人力资源外包服务的实际工作量及本合同约定的费率计算。具体费率及计算方式见附件。

3.2费用支付的时间及方式

甲方应在每个服务周期结束后五个工作日内,按照实际发生的服务费用向乙方支付。支付方式为银行转账,乙方账户信息见附件。

3.3乙方不得以任何理由擅自提高服务费用。如因市场行情变化等原因导致服务费用需要调整,双方应协商一致并书面确认。

第四条:合同期限

4.1合同的有效期

本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为三年。

4.2双方提前终止合同的条件和方式

在合同有效期内,任何一方提前终止本合同的,应提前三个月书面通知对方。终止合同的乙方应按照本合同约定向对方支付违约金。

4.3合同续约的条件和方式

合同到期后,双方如需续约,应于合同到期前一个月内书面协商一致,并签订新的合同。

第五条:乙方的义务和责任

5.1乙方应保证服务质量,确保服务人员的专业素质。如服务人员不符合约定标准的,乙方应在甲方要求的时间内予以更换。

文档评论(0)

132****1505 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档