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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年生产车间承包与人力资源派遣合作协议
本合同目录一览
1.合作双方基本信息
1.1合作方甲基本信息
1.2合作方乙基本信息
2.合作范围及内容
2.1承包车间范围
2.2人力资源派遣范围
3.合作期限
3.1合作起始时间
3.2合作终止时间
4.承包车间管理
4.1车间设备维护与保养
4.2车间安全生产
4.3车间环境保护
5.人力资源派遣管理
5.1派遣人员招聘与培训
5.2派遣人员考核与晋升
5.3派遣人员离职与续约
6.人力资源费用及支付方式
6.1人力资源费用构成
6.2人力资源费用支付周期
6.3人力资源费用支付方式
7.车间费用及支付方式
7.1车间费用构成
7.2车间费用支付周期
7.3车间费用支付方式
8.违约责任
8.1合作方违约责任
8.2派遣人员违约责任
8.3车间费用违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同变更与解除
10.1合同变更条件
10.2合同解除条件
11.合同生效与终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
12.合同附件
12.1附件一：车间设备清单
12.2附件二：人力资源派遣人员名单
12.3附件三：费用支付明细表
13.合同签署
13.1合同签署地点
13.2合同签署日期
13.3合同签署人员
14.其他约定事项
14.1法律适用
14.2语言适用
14.3合同份数
第一部分：合同如下：
1.合作双方基本信息
1.1合作方甲基本信息
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：_____________
联系电话：________________
1.2合作方乙基本信息
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：_____________
联系电话：________________
2.合作范围及内容
2.1承包车间范围
2.2人力资源派遣范围
合作方乙同意向合作方甲提供符合岗位要求的人力资源，包括但不限于____________________岗位，以满足承包车间的生产需求。
3.合作期限
3.1合作起始时间
本合同自____________________起生效。
3.2合作终止时间
本合同有效期为____________________年，自合同生效之日起计算。
4.承包车间管理
4.1车间设备维护与保养
合作方乙负责承包车间的设备维护与保养，确保设备处于良好状态，以保证生产顺利进行。
4.2车间安全生产
合作方乙应严格遵守国家安全生产法规，确保车间安全生产，防止事故发生。
4.3车间环境保护
合作方乙应采取措施，确保车间生产过程中不产生污染，对环境进行保护。
5.人力资源派遣管理
5.1派遣人员招聘与培训
合作方乙负责派遣人员的招聘与培训，确保派遣人员具备岗位所需的专业技能和素质。
5.2派遣人员考核与晋升
合作方乙应对派遣人员进行定期考核，根据考核结果进行晋升或调整岗位。
5.3派遣人员离职与续约
派遣人员的离职手续由合作方乙负责办理，双方协商一致后可续约。
6.人力资源费用及支付方式
6.1人力资源费用构成
人力资源费用包括但不限于派遣人员的工资、社会保险、住房公积金等。
6.2人力资源费用支付周期
人力资源费用每月支付一次，具体支付日期为每月____________________日。
6.3人力资源费用支付方式
人力资源费用通过银行转账方式支付，合作方甲应在每月支付日期前将费用划入合作方乙指定的银行账户。
7.车间费用及支付方式
7.1车间费用构成
车间费用包括但不限于设备折旧、维修保养、能源消耗等。
7.2车间费用支付周期
车间费用按季度支付一次，具体支付日期为每季度____________________日。
7.3车间费用支付方式
车间费用通过银行转账方式支付，合作方甲应在每季度支付日期前将费用划入合作方乙指定的银行账户。
8.违约责任
8.1合作方甲违约责任
若合作方甲未按合同约定支付费用，每逾期一日，应向合作方乙支付__________________的违约金。
8.2派遣人员违约责任
若派遣人员违反合同约定，造成合作方乙损失，派遣人员应承担相应的赔偿责任。
8.3车间费用违约责任
若合作方乙未按合同约定支付车间费用，每逾期一日，应向合
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