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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年简化版雇佣服务协议范例版B版
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议双方
1.2协议范围
1.3法律约束
2.雇佣条款
2.1职位描述
2.2工作职责
2.3工作时间
2.4工作地点
3.薪资与福利
3.1薪资结构
3.2薪资发放
3.3福利政策
3.4绩效考核
4.合同期限
4.1起始日期
4.2终止日期
4.3续约条款
5.保密协议
5.1保密内容
5.2保密期限
5.3违反保密协议的后果
6.竞业禁止
6.1禁止行为
6.2例外情况
6.3期限
7.知识产权
7.1职务作品
7.2专利权
7.3商标权
8.终止与解除合同
8.1提前终止
8.2无过失解除
8.3有过失解除
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁
9.4法律诉讼
10.一般规定
10.1通知
10.2修改与补充
10.3完整协议
10.4适用法律
11.附加条款
11.1培训
11.2出差
11.3其他特殊条款
12.附件
12.1职位说明书
12.2薪资结构表
12.3福利政策详细说明
13.签字页
13.1甲方签字
13.2乙方签字
13.3见证人签字
14.合同生效日期
第一部分：合同如下：
第一条协议概述
1.1协议双方
甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名）
1.2协议范围
本协议规定了甲方与乙方之间的雇佣关系，以及双方的权利、义务和责任。
1.3法律约束
本协议受中华人民共和国法律约束，双方应遵守相关法律法规。
第二条雇佣条款
2.1职位描述
乙方担任甲方公司（职位名称），负责（职位描述）。
2.2工作职责
乙方应履行的工作职责如下：
1）负责（具体工作职责）；
2）完成（具体工作职责）；
3）参与（具体工作职责）。
2.3工作时间
乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间按甲方的规定执行。
2.4工作地点
乙方的工作地点为甲方公司所在地。
第三条薪资与福利
3.1薪资结构
乙方的薪资结构包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。
3.2薪资发放
乙方的薪资按月发放，每月（日期）前支付上一个月的工资。
3.3福利政策
1）五险一金；
2）带薪年假；
3）节假日福利；
4）员工体检；
5）培训和学习机会。
3.4绩效考核
乙方的工作绩效将定期进行考核，考核结果作为发放绩效奖金的依据。
第四条合同期限
4.1起始日期
本协议自双方签字之日起生效。
4.2终止日期
本协议有效期为（年），自起始日期起计算。
4.3续约条款
双方同意在合同到期前（提前通知期限）协商续约事宜。
第五条保密协议
5.1保密内容
乙方应对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息保密。
5.2保密期限
乙方的保密义务自本协议生效之日起计算，至合同终止或解除后（期限）。
5.3违反保密协议的后果
乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。
第六条竞业禁止
6.1禁止行为
乙方在合同终止或解除后（期限），不得在与甲方业务相关的行业从事相同或类似工作。
6.2例外情况
经甲方同意，乙方可以从事与甲方业务不相关的行业或工作。
6.3期限
乙方的竞业禁止义务自合同终止或解除之日起计算，至（期限）。
第八条知识产权
7.1职务作品
乙方在甲方任职期间所创作的职务作品，包括但不限于文字、图片、视频等，其知识产权归甲方所有。
7.2专利权
乙方在甲方任职期间所申请的专利，其专利权归甲方所有。
7.3商标权
乙方在甲方任职期间所涉及的商标，其商标权归甲方所有。
第九条终止与解除合同
8.1提前终止
双方提前终止合同，需书面通知对方，并遵守合同约定的通知期限。
8.2无过失解除
在合同有效期内，双方均有权无过失解除合同，需书面通知对方。
8.3有过失解除
一方因过失导致合同解除，过失方应承担相应的违约责任。
第十条争议解决
9.1协商解决
双方在合同履行过程中发生的争议，应通过协商解决。
9.2调解解决
协商不成时，双方可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
9.3仲裁
调解不成时，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起仲裁。
9.4法律诉讼
如仲裁失败，双方同意将争议提交甲方所在地的人民法院进行法律诉讼。
第十一条一般规定
10.1通知
双方通过书面形式发送通知，通知内容应明确、具体。
10.2修改与补充
本协议的修
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