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2024年度教育培训机构员工绩效分红及教学成果奖励协议范本3篇.docxVIP

2024年度教育培训机构员工绩效分红及教学成果奖励协议范本3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度教育培训机构员工绩效分红及教学成果奖励协议范本

合同编号_________

一、合同主体

甲方:[甲方全称]

地址:[甲方地址]

联系人:[甲方联系人]

联系电话:[甲方联系电话]

乙方:[乙方全称]

地址:[乙方地址]

联系人:[乙方联系人]

联系电话:[乙方联系电话]

二、合同前言

2.1背景和目的

鉴于甲方为教育培训机构,乙方为甲方员工,为激励乙方积极工作,提高教学质量,实现甲乙双方共同发展,特制定本协议。

2.2合同依据

依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规,结合甲乙双方的实际情况,经双方友好协商,达成如下协议。

三、定义与解释

3.1专业属于

本协议中“教育培训机构”指甲方提供各类教育培训服务的机构;“员工”指乙方在甲方教育培训机构工作的人员。

3.2关键词解释

(1)绩效分红:指甲方根据乙方工作表现、教学质量、学生满意度等因素,对乙方进行的一种奖励方式;

(2)教学成果奖励:指甲方根据乙方所取得的教学成果,如学生考试成绩、获奖情况等,对乙方进行的一种奖励方式。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

(1)甲方有权对乙方的工作表现、教学质量、学生满意度等方面进行考核;

(2)甲方有权根据考核结果,对符合条件者进行绩效分红和教学成果奖励;

(3)甲方有义务向乙方提供必要的工作条件,保障乙方权益;

(4)甲方有义务对乙方进行培训,提高乙方业务水平。

4.2乙方的权利和义务

(1)乙方有权获得甲方提供的工资、绩效分红和教学成果奖励;

(2)乙方有义务遵守甲方规章制度,认真履行工作职责;

(3)乙方有义务参加甲方组织的培训,提高自身业务水平;

(4)乙方有义务维护甲方声誉,不得损害甲方利益。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本协议自双方签字之日起生效,有效期至2024年12月31日。

5.2合同履行地点

本协议履行地点为甲方教育培训机构所在地。

5.3合同履行方式

甲方根据乙方工作表现、教学质量、学生满意度等因素,定期对乙方进行考核,并根据考核结果发放绩效分红和教学成果奖励。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本协议经甲乙双方签字盖章后生效。

6.2终止条件

(1)本协议有效期届满;

(2)乙方因故离职,且甲方确认乙方离职原因合法;

(3)甲乙双方协商一致,终止本协议。

6.3终止程序

(1)本协议终止前,甲方应向乙方结算绩效分红和教学成果奖励;

(2)甲乙双方应按照相关规定,办理相关手续。

6.4终止后果

本协议终止后,甲乙双方应按照国家法律法规和相关政策,处理与合同相关的各项事宜。

七、费用与支付

7.1费用构成

(1)绩效分红:根据乙方的工作绩效和教学成果,按照约定的比例计算;

(2)教学成果奖励:根据乙方所取得的教学成果,如优秀成绩、获奖情况等,按照约定的标准发放;

(3)其他费用:根据甲乙双方协商确定的其它相关费用。

7.2支付方式

(1)现金支付:甲方将以现金形式支付乙方绩效分红和教学成果奖励;

(2)银行转账:甲方将通过银行转账方式将绩效分红和教学成果奖励直接转入乙方指定的银行账户。

7.3支付时间

(1)绩效分红:甲方应在每个考核周期结束后次月支付乙方绩效分红;

(2)教学成果奖励:甲方应在乙方取得相应教学成果后次月支付教学成果奖励。

7.4支付条款

(1)甲方应在支付日前的三个工作日内,将绩效分红和教学成果奖励支付给乙方;

(2)甲方支付的绩效分红和教学成果奖励不得被扣除任何税费,除非法律法规另有规定。

八、违约责任

8.1甲方违约

(1)甲方未按时支付乙方绩效分红和教学成果奖励的,应向乙方支付违约金,违约金为应支付金额的1%;

(2)甲方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。

8.2乙方违约

(1)乙方未履行工作职责,影响教学质量或学生满意度,甲方有权扣除相应的绩效分红;

(2)乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。

8.3赔偿金额和方式

(1)因甲方违约给乙方造成的损失,甲方应按照实际损失进行赔偿;

(2)因乙方违约给甲方造成的损失,乙方应按照实际损失进行赔偿。

九、保密条款

9.1保密内容

本协议涉及的所有商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。

9.2保密期限

保密期限自本协议生效之日起至双方解除协议之日止。

9.3保密履行方式

(1)乙方应妥善保管保密内容,不得泄露给任何第三方;

(2)乙方在离职后,仍需遵守保密条款,不得利用保密内容从事与甲方竞争的业务。

十、不可抗力

10.1不可抗力定义

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