- 1、本文档共54页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度教育培训机构员工绩效分红及教学成果奖励协议范本
合同编号_________
一、合同主体
甲方:[甲方全称]
地址:[甲方地址]
联系人:[甲方联系人]
联系电话:[甲方联系电话]
乙方:[乙方全称]
地址:[乙方地址]
联系人:[乙方联系人]
联系电话:[乙方联系电话]
二、合同前言
2.1背景和目的
鉴于甲方为教育培训机构,乙方为甲方员工,为激励乙方积极工作,提高教学质量,实现甲乙双方共同发展,特制定本协议。
2.2合同依据
依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规,结合甲乙双方的实际情况,经双方友好协商,达成如下协议。
三、定义与解释
3.1专业属于
本协议中“教育培训机构”指甲方提供各类教育培训服务的机构;“员工”指乙方在甲方教育培训机构工作的人员。
3.2关键词解释
(1)绩效分红:指甲方根据乙方工作表现、教学质量、学生满意度等因素,对乙方进行的一种奖励方式;
(2)教学成果奖励:指甲方根据乙方所取得的教学成果,如学生考试成绩、获奖情况等,对乙方进行的一种奖励方式。
四、权利与义务
4.1甲方的权利和义务
(1)甲方有权对乙方的工作表现、教学质量、学生满意度等方面进行考核;
(2)甲方有权根据考核结果,对符合条件者进行绩效分红和教学成果奖励;
(3)甲方有义务向乙方提供必要的工作条件,保障乙方权益;
(4)甲方有义务对乙方进行培训,提高乙方业务水平。
4.2乙方的权利和义务
(1)乙方有权获得甲方提供的工资、绩效分红和教学成果奖励;
(2)乙方有义务遵守甲方规章制度,认真履行工作职责;
(3)乙方有义务参加甲方组织的培训,提高自身业务水平;
(4)乙方有义务维护甲方声誉,不得损害甲方利益。
五、履行条款
5.1合同履行时间
本协议自双方签字之日起生效,有效期至2024年12月31日。
5.2合同履行地点
本协议履行地点为甲方教育培训机构所在地。
5.3合同履行方式
甲方根据乙方工作表现、教学质量、学生满意度等因素,定期对乙方进行考核,并根据考核结果发放绩效分红和教学成果奖励。
六、合同的生效和终止
6.1生效条件
本协议经甲乙双方签字盖章后生效。
6.2终止条件
(1)本协议有效期届满;
(2)乙方因故离职,且甲方确认乙方离职原因合法;
(3)甲乙双方协商一致,终止本协议。
6.3终止程序
(1)本协议终止前,甲方应向乙方结算绩效分红和教学成果奖励;
(2)甲乙双方应按照相关规定,办理相关手续。
6.4终止后果
本协议终止后,甲乙双方应按照国家法律法规和相关政策,处理与合同相关的各项事宜。
七、费用与支付
7.1费用构成
(1)绩效分红:根据乙方的工作绩效和教学成果,按照约定的比例计算;
(2)教学成果奖励:根据乙方所取得的教学成果,如优秀成绩、获奖情况等,按照约定的标准发放;
(3)其他费用:根据甲乙双方协商确定的其它相关费用。
7.2支付方式
(1)现金支付:甲方将以现金形式支付乙方绩效分红和教学成果奖励;
(2)银行转账:甲方将通过银行转账方式将绩效分红和教学成果奖励直接转入乙方指定的银行账户。
7.3支付时间
(1)绩效分红:甲方应在每个考核周期结束后次月支付乙方绩效分红;
(2)教学成果奖励:甲方应在乙方取得相应教学成果后次月支付教学成果奖励。
7.4支付条款
(1)甲方应在支付日前的三个工作日内,将绩效分红和教学成果奖励支付给乙方;
(2)甲方支付的绩效分红和教学成果奖励不得被扣除任何税费,除非法律法规另有规定。
八、违约责任
8.1甲方违约
(1)甲方未按时支付乙方绩效分红和教学成果奖励的,应向乙方支付违约金,违约金为应支付金额的1%;
(2)甲方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。
8.2乙方违约
(1)乙方未履行工作职责,影响教学质量或学生满意度,甲方有权扣除相应的绩效分红;
(2)乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。
8.3赔偿金额和方式
(1)因甲方违约给乙方造成的损失,甲方应按照实际损失进行赔偿;
(2)因乙方违约给甲方造成的损失,乙方应按照实际损失进行赔偿。
九、保密条款
9.1保密内容
本协议涉及的所有商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。
9.2保密期限
保密期限自本协议生效之日起至双方解除协议之日止。
9.3保密履行方式
(1)乙方应妥善保管保密内容,不得泄露给任何第三方;
(2)乙方在离职后,仍需遵守保密条款,不得利用保密内容从事与甲方竞争的业务。
十、不可抗力
10.1不可抗力定义
本
您可能关注的文档
- 2024年度有限责任公司代持股权变更合同范本3篇.docx
- 2024年度智能硬件代销合同范本3篇.docx
- 2024年度智能家居系统集成委托服务合同范本3篇.docx
- 2024年度智能化小型土建施工合同3篇.docx
- 2024年度智慧能源水电工程总承包服务合同书3篇.docx
- 2024年度智慧城市太阳能路灯系统工程合同模板3篇.docx
- 2024年度旅游产品销售合作协议范本及框架3篇.docx
- 2024年度新能源车辆共享服务合作协议书范本3篇.docx
- 2024年度新型环保游泳池设施承包合同3篇.docx
- 2024年度文化产品代理销售与推广合同3篇.docx
- 2024年江苏省张家港市事业单位公开招聘三支一扶人员23人笔试题带答案.docx
- 2025年《小儿推拿》期末考试复习题库附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 跨界学习:五年级多元智慧-探索交叉学科教学新篇章.pptx
- 推拿治疗学练习题库附参考答案详解【预热题】.docx
- 跨界学术探新-交叉学科研究的挑战与机遇.pptx
- 2024年江西省丰城市事业单位公开招聘三支一扶人员23人笔试题带答案.docx
- 推拿治疗学题库带答案详解(夺分金卷).docx
- 推拿治疗学考试题库及答案详解【有一套】.docx
- 2024年江西省贵溪市事业单位公开招聘三支一扶人员23人笔试题带答案.docx
- 跨界学术演示的秘诀-多学科展现.pptx
最近下载
- 渤海稠油油田聚合物驱高效开采技术.doc
- 重症患者的早期康复课件.pptx
- 中国南方电网公司招聘笔试题库2025.pdf
- 电气工程基础课程设计报告-110kV变电站电气系统初步设计.doc
- 化工常用阀门介绍.doc VIP
- 新仁爱科普2024版英语七年级上册Unit 1 Let's be friends大单元整体教学设计.docx
- 高考数学五年(2020-2024)真题《空间向量与立体几何(解答题)》分类汇编.docx
- 香港街头最不缺的就是美女,来自世界各地.pdf VIP
- 高考数学五年(2020-2024)真题《空间向量与立体几何》分类汇编.docx
- 2024年考务人员培训系统考试参考答案.docx VIP
文档评论(0)