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2025云南新华书店图书有限公司公开招聘劳务派遣人员（2人）模拟试卷含答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。下列关于书面劳动合同的说法，正确的是：()

A.可以口头约定，但需双方签字确认

B.可以书面约定，也可以口头约定

C.必须在用工之日起一个月内订立

D.可以在用工前订立，也可以在用工后订立

2.以下哪项不属于劳务派遣用工的特殊规定？()

A.劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施

B.劳务派遣用工的期限一般不得超过两年

C.劳务派遣用工的工资不得低于本单位同类岗位工资的80%

D.劳务派遣用工的劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利

3.下列关于劳动者权益保护的说法，错误的是：()

A.劳动者有权依法参加和组织工会，维护自身的合法权益

B.劳动者有权要求用人单位支付加班费

C.劳动者有权要求用人单位提供不符合安全卫生标准的劳动条件

D.劳动者有权要求用人单位提供社会保险和福利待遇

4.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪项不属于劳动合同的必备条款？()

A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B.劳动者的姓名、住址和居民