2024年社会团体工作人员合同协议3篇.docxVIP

2024年社会团体工作人员合同协议3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

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专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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2024年社会团体工作人员合同协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.合同双方

2.1社会团体名称

2.2社会团体地址

2.3个人姓名

2.4个人身份证号

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签

4.工作职责

4.1岗位职责

4.2工作内容

4.3工作标准

5.工作时间与地点

5.1工作时间安排

5.2工作地点

5.3工作地点变更

6.工资与福利

6.1基本工资

6.2奖金与提成

6.3社会保险

6.4住房公积金

6.5其他福利

7.工作考核与晋升

7.1考核制度

7.2考核标准

7.3晋升机制

8.保密条款

8.1保密信息定义

8.2保密义务

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.解除合同

10.1合同解除条件

10.2解除程序

10.3解除通知

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效与修改

12.1合同生效日期

12.2合同修改程序

12.3合同附件

13.合同终止

13.1合同终止情形

13.2合同终止程序

13.3合同终止通知

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2本合同一式两份,双方各执一份

14.3合同附件清单

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1合同定义

本合同系指社会团体与个人之间就工作人员的聘用关系所签订的具有法律约束力的协议。

1.2术语解释

在本合同中,下列术语的定义如下:

(1)“社会团体”指依法成立、具有独立法人资格的社会团体组织。

(2)“个人”指具备完全民事行为能力的自然人。

(3)“工作职责”指社会团体根据本合同约定,要求个人承担的工作内容和标准。

(4)“工资”指社会团体按照国家规定和合同约定支付给个人的报酬。

(5)“福利”指社会团体根据本合同约定为个人提供的各种福利待遇。

2.合同双方

2.1社会团体名称:社会团体

2.2社会团体地址:省市区路号

2.3个人姓名:

2.4个人身份证号:11010119900307

3.合同期限

3.1合同起始日期:2024年4月1日

3.2合同终止日期:2025年3月31日

3.3合同续签

合同期满前一个月,双方可协商续签本合同,续签期限不得超过原合同期限。

4.工作职责

4.1岗位职责

个人担任社会团体行政部助理,负责协助部门主管处理日常行政事务。

4.2工作内容

(1)负责文件收发、整理、归档;

(2)负责会议组织、记录、整理;

(3)负责部门内部沟通协调;

(4)完成部门主管交办的其他工作。

4.3工作标准

(1)遵守国家法律法规和社会团体规章制度;

(2)按时完成工作任务,保证工作质量;

(4)积极参加社会团体组织的各项活动。

5.工作时间与地点

5.1工作时间安排

每周工作五天,每天工作八小时,具体工作时间由社会团体根据实际情况安排。

5.2工作地点

省市区路号社会团体办公地点。

5.3工作地点变更

因工作需要,社会团体有权调整工作地点,个人应予以配合。

6.工资与福利

6.1基本工资

每月人民币5000元,按月支付。

6.2奖金与提成

根据个人工作表现,社会团体将给予一定的奖金和提成。

6.3社会保险

社会团体将为个人缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.4住房公积金

社会团体将为个人缴纳住房公积金,个人应按国家规定缴纳相应比例。

6.5其他福利

(1)带薪年假;

(2)节日福利;

(3)员工体检;

(4)员工活动。

8.保密条款

8.1保密信息定义

保密信息是指社会团体在经营活动中产生的、未公开的、涉及商业秘密、技术秘密、经营策略等信息。

8.2保密义务

个人在合同期间及合同终止后两年内,不得泄露任何保密信息。

8.3违约责任

如个人违反保密义务,导致社会团体遭受损失的,个人应承担相应的法律责任,并赔偿社会团体因此遭受的直接经济损失。

9.违约责任

9.1违约情形

(1)个人未履行合同约定的工作职责;

(2)个人违反合同约定的保密条款;

(3)个人严重违反社会团体规章制度;

(4)个人因个人原因导致社会团体利益受损。

9.2违约责任承担

(1)个人违反合同约定,应承担违约责任,赔偿社会团体因此遭受的损失;

(2)社会团体有权解除合同,并要求个人支付违约金;

(3)因

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