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2025年辽宁中医药大学杏林学院辅导员招聘考试笔试模拟试题

一、选择题

1.辽宁中医药大学杏林学院辅导员的主要职责不包括以下哪项？

A.学生思想政治教育

B.学生心理健康指导

C.学生宿舍管理

D.组织学生参加学术竞赛

2.以下哪项不是我国高校辅导员队伍建设的基本原则？

A.德育为先

B.专业发展

C.校园安全

D.以学生为本

3.辽宁中医药大学杏林学院成立于哪一年？

A.2001年

B.2003年

C.2005年

D.2007年

4.以下哪个部门负责高校辅导员队伍建设？

A.教育部

B.省教育厅

C.学校党委

D.学生工作处

5.辅导员在处理学生违纪问题时，以下哪项措施是不恰当的？

A.充分了解情况，听取学生陈述

B.依据学校规定给予相应处分

C.对学生进行严厉批评，以示警示

D.与学生家长沟通，共同教育学生

二、填空题

1.辽宁中医药大学杏林学院辅导员招聘考试分为________、________和________三个环节。

2.辅导员在开展学生工作时，要坚持“以学生为本，为学生服务”的________原则。

3.辅导员在处理学生心理健康问题时，要遵循________、________和________三个原则。

4.辽宁中医药大学杏林学院辅导员队伍建设的总体目标是：建设一支政治坚定、业务精湛、作风优良、________的辅导员队伍。

5.辅导员在开展学生宿舍管理工作时，要注重培养学生的________、________和________。

三、判断题

1.辅导员在开展学生工作时，应以学术竞赛为主要手段。（）

2.辽宁中医药大学杏林学院辅导员招聘考试笔试环节主要测试应聘者的专业知识、业务能力和综合素质。（）

3.辅导员在处理学生违纪问题时，可以不经学生同意直接给予处分。（）

4.辅导员在开展学生心理健康工作时，要关注学生的心理需求，提供个性化服务。（）

5.辅导员在学生宿舍管理中，要充分发挥学生的自我管理、自我教育和自我服务作用。（）

四、案例分析题

请结合以下案例，分析辅导员在处理学生问题时应采取的措施。

案例：某高校一名学生因家庭经济困难，无法购买电脑，影响了学习。辅导员了解到这一情况后，积极帮助学生申请助学金，同时鼓励学生参加勤工俭学活动，解决经济问题。

五、论述题

1.论述辽宁中医药大学杏林学院辅导员在开展学生心理健康工作时应遵循的原则及具体措施。

2.结合自身实际，论述辅导员在学生宿舍管理中的角色定位及工作方法。