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2025年渭南市医疗机构定向招聘笔试等后续工作考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、决策制定过程的正确逻辑顺序是()。
A.确认决策标准——识别决策问题——为决策标准分配权重——开发分析备选方案——选择实施备选方案
B.确认决策标准——为决策标准分配权重——识别决策问题——开发分析备选方案——选择实施备选方案
C.识别决策问题——确认决策标准——为决策标准分配权重——开发分析备选方案——选择实施备选方案
D.识别决策问题——开发分析备选方案——确认决策标准——为决策标准分配权重——选择实施备选方案
【答案】:C
【解析】决策制定过程的第一步是识别决策问题,即要先明确面临的是什么问题,才能开展后续决策工作。确认决策标准紧跟其后,明确依据哪些因素来做决策。为决策标准分配权重则是进一步确定各标准在决策中的重要程度。开发分析备选方案是找出多种可能的解决方案并进行分析评估。最后选择实施备选方案,从备选方案中选出最优方案并执行。所以正确的逻辑顺序是识别决策问题、确认决策标准、为决策标准分配权重、开发分析备选方案、选择实施备选方案。
2、在公文整理归档时,可以销毁的是()
A.领导签发的原件
B.正文之后的附件
C.已办理过的公文
D.历次修改的底稿
【答案】:D
【解析】在公文整理归档工作中,领导签发的原件具有重要的法律效力和原始记录价值,需要妥善保存归档,不能销毁。正文之后的附件是公文内容的重要组成部分,与正文一起构成完整的公文信息,应进行归档保存,不能销毁。已办理过的公文往往记录了相关业务的处理过程和结果,对后续工作有重要的参考作用,需要进行归档留存,不能销毁。而历次修改的底稿主要反映了公文形成过程中不同阶段的修改情况,其主要作用在公文撰写过程中已经体现,在完成公文正式定稿后,底稿通常没有必要像正式公文那样长期保存,因此可以按照相关规定进行销毁处理。
3、在组织结构中,既有按职能划分的垂直领导系统,又有按项目划分的横向领导系统的是()组织结构。
A.职能型组织结构
B.矩阵型组织结构
C.事业部制型组织结构
D.多维立体组织结构
【答案】:B
【解析】在组织设计中,不同的组织结构具有不同的特点。有一种组织结构在设计上既有按照职能划分所形成的垂直领导系统,又有按照项目划分而构建的横向领导系统。职能型组织结构主要是按照职能来进行划分,强调的是单一职能的专业化管理,不存在按项目划分的横向领导系统。事业部制型组织结构是把企业的生产经营活动,按产品或地区等不同的业务领域进行划分,每个事业部有相对独立的经营自主权,并非是同时具备职能和项目的双领导系统。多维立体组织结构是在矩阵型组织结构的基础上,引入更多的维度来进行管理,比矩阵型组织结构更为复杂,但本题问的是既有职能垂直领导系统又有项目横向领导系统的基本结构。矩阵型组织结构的特点就是将按职能划分的部门和按项目划分的小组结合起来,职能部门的人员在完成职能工作的同时,还要参与项目小组的工作,这样就形成了职能的垂直领导系统和项目的横向领导系统,所以符合题目描述。因此答案是矩阵型组织结构。
4、国家针对生活存在特殊困难的贫困地区及个人给予无偿财政资助的行为被称作()。
A.社会救济
B.社会保险
C.社会优抚
D.社会福利
【答案】:A
【解析】本题可根据各选项所涉及概念的定义来判断正确答案。社会救济是指国家和社会对生活在贫困线以下的低收入者或者遭受灾害的生活困难者提供无偿物质帮助的一种社会保障制度。其目的是保障公民享有最低生活水平,对象主要是社会上的贫困人群和特殊困难群体,国家会给予其无偿的财政资助,与题目中“对生活有特殊困难的贫困地区和个人给予无偿的财政资助”的描述相符。社会保险是指国家通过立法强制实行的,由劳动者、企业(雇主)或社区、以及国家三方共同筹资,建立保险基金,对劳动者因年老、工伤、疾病、生育、残废、失业、死亡等原因丧失劳动能力或暂时失去工作时,给予劳动者本人或供养直系亲属物质帮助的一种社会保障制度,主要是为劳动者提供风险保障,并非针对贫困地区和个人的无偿资助。社会优抚是针对军人及其家属所建立的社会保障制度,是指国家和社会对军人及其家属所提供的各种优待、抚恤、养老、就业安置等待遇和服务的保障制度,是对特定的优抚对象给予的保障。社会福利是指国家依法为所有公民普遍提供旨在保证一定生活水平和尽可能提高生活质量的资金和服务的社会保障制度,其范围较广,通常是面向全体社会成员,侧重于提高公民的生活质量,并非专门针对生活有特殊困难的贫困地区和个人给予无偿财政资助。综上所述,正确答案为社会救济。
5、垄断资本主义国家从经济上瓜分世界市场的手段是()
A.资本输出;
B.商品输出;
C.占领殖民地;
D.建立国际垄断同盟
【答案】:D
【解析】垄断资
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