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春节节后复工防疫安全管理
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目录
01
春节节后复工防疫准备
02
复工期间防疫措施
04
办公环境消毒
05
应急处理与预案
03
员工健康监测
春节节后复工防疫准备
PART01
制定防疫计划
制定健康监测流程
评估复工风险
分析员工返岗情况，评估潜在疫情风险，制定相应的防控措施和应急预案。
建立每日健康监测制度，包括体温检测、症状上报，确保员工健康状况可追踪。
安排防疫物资储备
确保口罩、消毒液等防疫物资充足，制定物资分配和使用计划，保障复工安全。
员工健康状况调查
复工前，企业应通过在线或纸质问卷收集员工健康状况，包括体温、旅行史等。
健康问卷调查
员工需出示健康码，通过颜色判断其健康风险等级，确保无风险人员进入工作场所。
健康码核验
防疫物资准备
复工前，企业需储备足够的医用口罩和消毒液，确保员工日常防护和环境消毒。
口罩和消毒液
01
配备红外线体温检测仪或额温枪，以便快速准确地对员工进行体温筛查。
体温检测设备
02
设立临时隔离区域，用于疑似病例的隔离观察，防止疫情在工作场所扩散。
隔离区域设置
03
组织员工进行防疫知识培训，教授正确的洗手、戴口罩等个人防护措施。
防疫知识培训
04
防疫知识培训
教育员工勤洗手、正确佩戴口罩，咳嗽或打喷嚏时用纸巾或肘部遮掩，减少病毒传播风险。
个人卫生习惯强化
01
指导员工如何正确使用消毒剂，对办公区域进行定期消毒，确保工作环境的清洁与安全。
办公环境消毒指导
02
复工期间防疫措施
PART02
人员流动管理
复工前，企业应要求员工出示健康码，确保员工健康状态符合防疫要求。
健康码查验
每日对进入办公区域的员工进行体温检测，记录数据，及时发现异常情况。
体温监测
鼓励员工错峰出行，减少高峰时段人员密集，降低交叉感染风险。
错峰上下班
对于非必须到岗的岗位，提供远程办公选项，减少人员流动和聚集。
远程办公选项
办公区域防疫规范
复工后，每天对键盘、鼠标、电话等办公设备进行消毒，减少病毒传播风险。
定期消毒办公设备
为出现疑似症状的员工设置临时隔离区域，避免与其他员工接触，及时上报并采取措施。
设置隔离区域
确保办公室每天至少通风两次，每次不少于30分钟，以保持空气流通。
保持办公区域通风
01
02
03
餐饮防疫措施
01
分时就餐
为减少人员聚集，鼓励员工分时段就餐，避免同时用餐导致的交叉感染风险。
03
增设消毒设施
在餐厅入口和取餐区增设免洗消毒液，确保员工就餐前后能及时进行手部消毒。
02
使用一次性餐具
提供一次性筷子、餐盒等，确保餐具的卫生安全，减少病毒通过餐具传播的可能性。
04
加强餐厅通风
保持餐厅通风良好，定期对餐厅进行消毒，确保就餐环境的清洁与安全。
会议与集体活动防疫
限制会议规模
为减少人员聚集，复工期间应限制会议人数，优先采用线上会议形式。
保持社交距离
在集体活动中，确保人员之间保持至少1米的社交距离，避免近距离接触。
定期消毒会议室
会议前后应对会议室进行彻底消毒，特别是桌面、门把手等高频接触区域。
员工健康监测
PART03
员工健康日报
01
02
体温监测记录
员工每日上报体温，记录异常情况，及时发现潜在的健康风险。
症状自我报告
员工需报告任何感冒、咳嗽等可能与新冠病毒感染相关的症状。
症状监测与上报
复工后，员工每日需进行体温检测，发现异常立即上报并采取隔离措施。
体温检测
01
员工应记录自身及家人健康状况，如有咳嗽、乏力等症状，需及时报告。
症状记录
02
建立明确的健康上报流程，确保员工能快速准确地将健康信息反馈给管理层。
健康上报流程
03
隔离与跟踪管理
员工返工前需居家隔离14天，期间通过健康码上报体温和健康状况。
居家隔离政策
一旦发现确诊病例，立即启动接触者追踪机制，确保快速隔离潜在感染者。
接触者追踪机制
复工后，企业应每日对员工进行体温检测，并记录在案，确保无发热症状。
复工后体温监测
建立员工健康档案，跟踪记录员工的健康状况，及时发现并隔离疑似病例。
健康状况跟踪
办公环境消毒
PART04
日常消毒流程
员工每日上班前需洗手消毒，使用含酒精的手消毒剂，确保个人卫生。
个人卫生消毒
定期对办公室公共区域进行消毒，包括门把手、电梯按钮等高频接触点。
公共区域消毒
高风险区域消毒
电梯按钮频繁接触，需每日多次消毒，使用含氯消毒剂或酒精擦拭。
会议室人员密集，使用后应开窗通风，并对桌椅、话筒等进行消毒。
卫生间是病毒传播高风险区，需定期使用消毒剂清洁，并保持良好通风。
办公大楼的公共区域如走廊、休息区等，应定期进行喷洒消毒，减少病毒滞留。
电梯间消毒
会议室消毒
卫生间消毒
公共区域消毒
废弃物处理
在办公区域设置专用垃圾桶，用于收集使用过的口罩，防止病毒传播。
废弃口罩的分
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